Ik bied externe recruitment consultancy voor technische leiders
Over deze dienst
Met meer dan 20 jaar ervaring in het werven en bouwen van high performance teams, ondersteun ik jouw recruitmentteam bij het sourcen, screenen, interviewen en selecteren van kandidaten die het beste passen bij jouw behoeften en jouw bedrijf. Als je je technische team wilt uitbreiden maar niet zeker weet wat je nodig hebt of moeite hebt gehad om de juiste match te vinden, ben ik er om te helpen.
Branche:
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
•
Verenigd Koninkrijk
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Heb ik niet gewoon moeten weten of ze kunnen coderen?
Kort antwoord - Nee. Technische teams vormen nu een aanzienlijke investering en moeten het bedrijf, de strategie en hoe ze een verschil maken begrijpen. Het gaat niet meer alleen om code leveren; waarde komt uit proces, business engineering en innovatie.
Wat maakt mijn aanpak anders?
Ik ben technologie-agnostisch, wat betekent dat ik meer zoek dan alleen technische vaardigheden. Als een kandidaat niet kan uitleggen waarom ze iets doen, is het hoe vaak irrelevant. Deze fout vermijden betekent teams aannemen die willen groeien en geven om wat ze produceren.
