Door categorieën bladeren
Nederlands
$
USD
Maak verbinding met je AI
Ik screen CV's en voer gestructureerde sollicitatiegesprekken
Over deze dienst
Te veel sollicitaties en te weinig tijd om ze te beoordelen?
Ik beoordeel cv's tegen jouw functie-eisen en voer gestructureerde screeningsgesprekken, zodat jij een duidelijke vergelijking krijgt van kandidaten, relevante ervaring en vragen om verder te verkennen.
Wat ik bied
- Beoordeling van tot 10 sollicitaties voor één functie
- Een vergelijkingsmatrix en shortlist-aanbevelingen
- Screeningsgesprekken met schriftelijke samenvattingen
- Vervolgvragen voor jouw volgende gesprek
Optionele extra’s
Een gestructureerde functiebeschrijving op basis van jouw bestaande vacaturetekst, met eventuele ontbrekende functiedetails die met jou worden verduidelijkt
Boek een cv-beoordeling, een sollicitatiegesprek, of een combinatie. Aanbevelingen zijn gebaseerd op het geleverde bewijs; geschikte kandidaten kunnen niet worden gegarandeerd.
Waarom voor mij kiezen?
- Bijna 20 jaar ervaring in werving, HR en leiderschap
- Ervaring in IT, e-commerce, logistiek en staffing
- Persoonlijke beoordeling aan de hand van afgesproken, functiegerelateerde criteria
Beschikbaar in het Engels of Duits.
Heb je een andere hoeveelheid of hulp bij het coördineren van interviews nodig? Stuur me een bericht voor een aangepaste aanbieding.
Neem voor het plaatsen van een bestelling contact met me op zodat we secure data-access en interviewregelingen kunnen afspreken. Stuur geen sollicitantengegevens mee in je eerste bericht.
Doelland:
Wereldwijd
•
Oostenrijk
•
Duitsland
•
Nederland
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat heb je nodig om te beginnen?
Een functiebeschrijving, tot 5 must-haves, 3 nice-to-haves, prioriteiten en randvoorwaarden van de rol. Als je geen matrix hebt, stel ik een eenvoudige bewijs-schaal voor schriftelijke goedkeuring voor. Stuur alsjeblieft geen sollicitantgegevens totdat het data-handling-proces is overeengekomen.
Welke talen en interviewformaat bied je aan?
Duits of Engels. Elk eerste interview duurt maximaal 25 minuten. Het onderzoekt de afgesproken functieverplichtingen, met een schriftelijke samenvatting en vervolgvragen. Het is geen technisch examen of referentie-check. Het interviewkanaal moet vooraf goedgekeurd worden voordat je boekt.
Hoe beoordeel je kandidaten?
Ik beoordeel bewijsvoering gerelateerd aan de functie tegen criteria die schriftelijk zijn overeengekomen. Mijn standaardschaal is 2 = specifiek bewijs, 1 = gedeeltelijk bewijs, 0 = expliciete mismatch, U = onbekend. Ontbrekende informatie wordt niet als fout gezien. Ik markeer aannames en vragen; ik neem geen geautomatiseerde aanwervingsbeslissingen.
Wie regelt de interviews?
Jij regelt de afspraken tenzij scheduling is afgesproken via Custom Offer: $25 voor één kandidaat of $50 voor twee. Per persoon: twee contactpogingen, bevestiging met link, één herscheduling met 24 uur van tevoren en tot vijf werkdagen coördinatie. Reserveer zeven extra kalenderdagen.
Wat gebeurt er als een kandidaat annuleert of niet komt opdagen?
Eén herschikking met 24 uur van tevoren is inbegrepen. Ik wacht tot maximaal 10 minuten bij een no-show. Bij late annulering of afwezigheid bied ik indien mogelijk één vervangingsslot aan binnen de afgesproken periode. Anders stemmen we in met een verlenging of gebruiken we Fiverr-resolutietools; geen automatische koste bij voltooide-gesprek.
Hoe worden sollicitantgegevens en interviews verwerkt?
Stuur geen sollicitantgegevens voordat toestemming is gegeven. We moeten afspreken over rollen, eventuele vereiste DPA, tools, toegangslocaties, transfers en verwijdering. Fiverr Zoom neemt gesprekken op gedurende 30 dagen; interviews met kandidaten hebben een apart goedgekeurd workflow nodig. AVG-naleving wordt niet automatisch aangenomen.
Wat is er inclusief revisies en de uiteindelijke beslissing?
Eén kleine feitelijke correctie op de opgeleverde documenten is inbegrepen. Nieuwe criteria, aanvullende beoordelingen en debrief-meetings zijn apart werk. Ik lever bewijsmateriaal en aanbevelingen voor vervolgstappen. Jij behoudt de aanwervingsbeslissing; geen garantie op succesvolle aanwerving.
Kan ik CV's of interviews toevoegen?
Ja, voor dezelfde functie via Custom Offer: tot 5 extra CV's met update van de matrix $50; één extra 25-minuten gesprek met samenvatting $100. Planning is apart. Een samenvatting is bij elk interview inbegrepen. Uitgebreide criteria of nieuwe rollen vereisen een aparte scope en prijs.
Wanneer begint de levering?
Basic: 3 kalenderdagen; Standard: 7; Premium: 10. Stem vooraf af met kandidaat over beschikbaarheid en het data-handling-proces. Fiverr controleert de order-tijdlijn; wijzigingen vereisen een afgesproken verlenging. De interview-pakketten dekken gedefinieerde gesprekken, geen doorlopende werving ondersteuning.
