Ik stel een op maat gemaakte arbeidsovereenkomst voor oprichter op voor je US startup
Gecertificeerde USAttorney gespecialiseerd in leidinggevenden contracten voor startups
Over deze dienst
Oprichterconflicten zijn de belangrijkste reden dat startups falen. Als een erkende Amerikaanse advocaat (BAR ID #296128) stel ik stevige arbeidsovereenkomsten voor oprichters op die bedoeld zijn om de bedrijfsentiteit te beschermen tegen de personen die het hebben opgericht.
Of je nu een solo-oprichter bent die je arbeidsovereenkomst voor investeerders wil formaliseren, of deel uitmaakt van een mede-oprichters team dat vesting schema's wil vastleggen, ik bied juridisch bindende en nauwkeurige documentatie.
Wat ik voor je opstel:
- Rollen van de oprichter, tijdsbesteding en salaris (indien van toepassing).
- Standaard en Versnelde Equity Vesting (Single/Double Trigger).
- Cliff-bepalingen van 1 jaar om de cap table te beschermen.
- Volledige Intellectual Property (IP) toewijzing aan het bedrijf.
- Mechanismen voor vertrek van de oprichter (vrijwillig en onvrijwillig).
- Strategieën voor het oplossen van deadlocks.
Investeerders verwachten dat deze overeenkomsten klaar zijn voordat ze een cheque schrijven. Zorg dat je startup klaar is voor venture capital met door een advocaat opgestelde oprichtersovereenkomsten.
Rechtsgebied:
Financiën
•
Zakelijk (bedrijf)
•
Commercieel
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Waarom heeft een oprichter een arbeidsovereenkomst nodig?
Het scheidt de oprichter juridisch van de entiteit, waardoor de IP en equity van het bedrijf beschermd blijven als de oprichter vertrekt of ondermaats presteert.
Wat is een "Double Trigger" versnelling?
Het is een clausule waarbij onvested equity onmiddellijk wordt verworven als het bedrijf wordt overgenomen EN de oprichter wordt ontslagen. Ik kan dit opnemen.
Voldoet dit aan de due diligence van VC's?
Ja, venture capitalists eisen precieze IP-toewijzing en vesting schema's, die deze overeenkomst biedt.
