Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik zal u HR-advies geven
Oprichter mindset en ontwikkelaar uitvoering
Hallo! Ik ben Abdul Wahab en ik help mensen graag slagen. Met meer dan tien jaar professionele ervaring heb ik een scala aan vaardigheden ontwikkeld, waaronder marketing, copywriting, projectmanagemen...
Niveau 2
Voldoet aan hoge prestatiecriteria en heeft een bewezen staat van dienst in het voldoen aan de verwachtingen van de klant.
Over deze dienst
Met meer dan 7+ jaar ervaring in Human Resource management in verschillende bedrijfstakken,
Heb ik HR-vaardigheden opgedaan die onder andere omvatten;
- Werving
- Onboarding
- Consultancy
- Prestatiebeoordelingen
- Verbeterplannen voor prestaties
- Functieomschrijvingen
- Personeelsbeheer
- Medewerkerstraining
- Screening
- Functieomschrijvingen
- Beleid
- HR-brieven
- Vacatureadvertenties
- Andere HR-gerelateerde taken
Of je nu vastloopt met issues rondom Medewerkerbehoud, Medewerkerstevredenheid, Organisatiestructuur of simpelweg HR-zaken - ik help je graag om de kantoor sfeer te behouden en een positieve werkomgeving te creëren.
Neem contact op en laten we samen een manier vinden om je mensen het beste te geven!
Je weet waar je me kunt vinden ;)
Doelland:
Wereldwijd
•
China
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat wordt er inbegrepen in de 30-minutensessie?
Een sessie van 30 minuten omvat een gesprek over de issues waar jouw organisatie mee te maken heeft op het gebied van HR. Zodra ik alle benodigde informatie heb, overleg ik met jou over de oplossingen en maak ik een samenvattend rapport dat je kunt bewaren als record.
Wat als ik niet tevreden ben over een sessie van 30 minuten?
Nou, ik ben er alleen om je te helpen met je HR-zaken. Dus als je aan het einde van de sessie niet tevreden bent, bied ik je een compensatiesessie van 15 minuten aan waarin we het gesprek voortzetten en ik je help je HR-doelen te bereiken.
Wat wordt het post-consultatierapport?
Het post-consultatierapport bevat een samenvatting van de consultatie. Bijvoorbeeld, een standaard structuur van zo'n rapport zou er ongeveer zo uitzien: 1. Issues 2. Oplossingen 3. Implementatieplan 4. Conclusie Maar dit kan variëren afhankelijk van de consultatiesessie.
