Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik bied professionele HR-recruitment en kandidaat sourcing diensten
Over deze dienst
Als een professionele HR Recruiter en Talent Acquisition Specialist help ik ondernemers, startups en hiring managers bij het vinden, beoordelen en shortlist maken van topkandidaten voor hun openstaande functies.
Diensten die ik aanbied:
- Gerichte kandidaat sourcing: Actieve en passieve talenten identificeren via professionele netwerken en gespecialiseerde databases.
- CV-screening: Sollicitanten grondig filteren op basis van jouw specifieke functiebeschrijving en benodigde vaardigheden.
- Eerste contact: Prospective kandidaten benaderen om hun huidige beschikbaarheid, interesse en geschiktheid te bevestigen.
- Kandidaat shortlist: Een georganiseerde tracker leveren met gescreende kandidaatprofielen en eerste beoordeling notities.
Waarom kiezen voor mijn diensten?
- Op maat gemaakte zoekstrategie: Recruitmentstrategieën afgestemd op jouw specifieke branchebehoeften.
- Duidelijke communicatie: Regelmatige updates en snelle, professionele reacties.
- Kwaliteit & efficiëntie: Gericht op het leveren van topkandidaten om je sneller te laten aannemen.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Q1: Welke informatie heb je nodig om te beginnen met mijn aanvraag?
Antwoord: Ik heb een gedetailleerde functiebeschrijving (JD), benodigde vaardigheden, doelregio (Remote of On-site) en het budget of salarisbereik voor de rol nodig.
Q2: Voer je de laatste interviews uit en neem je de beslissing over aanname?
Antwoord: Nee, ik ben gespecialiseerd in sourcing, CV-screening, eerste outreach en het maken van een shortlist van topkandidaten. De laatste technische of cultuur-fit interviews en de beslissing over aanname worden door jou gedaan.
Q3: In welke sectoren of functies ben je gespecialiseerd?
Antwoord: Ik kan kandidaten vinden in diverse sectoren, waaronder IT, Marketing, Verkoop, Klantenservice, Operaties en Algemeen Management voor remote, hybride of on-site functies.
Q5: Wat gebeurt er als een kandidaat niet reageert?
Antwoord: Ik neem contact op met een breed netwerk van gekwalificeerde professionals om ervoor te zorgen dat je het afgesproken aantal geïnteresseerde en responsieve kandidaatprofielen ontvangt voor jouw beoordeling.
