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Milagros G
@milagros_galin
Human Talent Management Leader
Venezuela
Spaans
Over mij
Especialista en Gerencia Empresarial con trayectoria directiva en Talento Humano, Compensación y Beneficios y gestión administrativa. He liderado procesos organizacionales, automatizado sistemas, diseñado estructuras salariales y fortalecido la eficiencia operativa en corporaciones de alto volumen.
Ofrezco servicios remotos de organización documental, redacción institucional, elaboración de informes, data entry y soporte administrativo con enfoque gerencial. Trabajo con precisión, criterio técnico y resultados medibles, garantizando orden, claridad y eficiencia en cada proyecto.
Skills
Milagros G
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Algemene assistentie
I will seré tu asistente virtual ejecutiva y administrativa
Ontwikkeling van organisaties
I will hr consulting for job descriptions and policies
Werkervaring
Confidentials
Freelance • 10 yrs 11 mos
Asesor de Talento Humano
Apr 2022 - Present • 4 yrs 3 mos
Prestación de servicios profesionales para Inversiones Shandrez C.A. en modalidad independiente. Gestión administrativa y soporte operativo para la Dirección General. Organización de documentos, elaboración de informes estratégicos y redacción institucional. Implementé mejoras en procesos internos que optimizaron tiempos de respuesta y fortalecieron la trazabilidad documental. Diseñé materiales formativos y coordiné iniciativas de bienestar laboral que reforzaron la cultura organizacional.
Gerente de Compensación y Beneficios
Dec 2017 - Mar 2022 • 4 yrs 3 mos
Corporación Digitel: Diseño, implementación y administración de políticas salariales, estructuras de compensación y programas de beneficios para más de 1.500 colaboradores. Gestión de esquemas de remuneración fija, variable e incentivos por desempeño, alineados a la estrategia corporativa. Análisis de mercado para garantizar competitividad salarial y posicionamiento del talento. Automatización de procesos de la gerencia y liderazgo del proyecto de configuración e implantación de SAP SuccessFactors. Logros destacados: Índice de retención promedio del 99%. Posicionamiento del 60% del talento por encima de la media del mercado. Automatización del 100% de los procesos de la gerencia en SAP. Diseño de mapas de cargos que consolidaron la estructura organizacional.
Gerente de Capital Humano y Gestión de Clientes
Jul 2015 - Dec 2017 • 2 yrs 5 mos
Gori, Castellanos, Alloggia y Asociados: Dirección estratégica de los procesos de captación, selección y gestión del talento humano. Diseño de estrategias de reclutamiento que permitieron cubrir el 60% de las vacantes con talento interno. Optimización del tiempo de cobertura de vacantes mediante metodologías ágiles y herramientas de trazabilidad. Gestión de la medición del desempeño, definición de objetivos y competencias por función para fortalecer la evaluación continua. Logros destacados: Reducción del tiempo de cobertura de vacantes en 38%. Reorganización completa de los procesos de la gerencia. Implementación de soluciones tecnológicas para trazabilidad y transparencia. Diseño del Reglamento Interno, Plan Estratégico y Plan de Formación de la organización.
