Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik zal jouw expert beleidschrijver zijn
Over deze dienst
Volgen jouw medewerkers ongeschreven regels? Worden HR-beslissingen per geval genomen en kun je ze moeilijk verdedigen?
Ik ben een HR-adviseur met 21+ jaren ervaring bij Saudi Binladin Group, Binladin International Holding en Transguard. Ik schrijf duidelijke, praktische HR-beleidslijnen die jouw bedrijf beschermen en die jouw mensen ook echt begrijpen.
WAT IK LEVER
HR-beleid en stapsgewijze procedures
Medewerkerhandboeken en volledige HR-handboeken
Stroomschema’s, formulieren en goedkeuringsschema’s
Beoordeling en gap-analyse van bestaande beleidslijnen
Opstelling in lijn met de lokale arbeidswetgeving, inclusief Saudi Labour Law
WAAROM KLANTEN VOOR MIJ KIEZEN
Ervaring op bedrijfsniveau, geen sjablonen
Constructie-, projectgebonden en GCC-expertise
Bewerkbare Word-bestanden plus PDF
Volledig vertrouwelijk, NDA beschikbaar
Arabische versies op aanvraag
IDEAL VOOR
Startups, groeiende bedrijven, aannemers en HR-teams die consistente, conforme en gemakkelijk toepasbare beleidslijnen nodig hebben.
Stuur me vooraf een bericht met de beleidslijnen die je nodig hebt. Ik bevestig binnen 24 uur het juiste pakket.
Opmerking: de definitieve juridische afgifte ligt bij jouw juridisch adviseur.
Branche:
Overige
Doelland:
Wereldwijd
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
1. Welke informatie moet ik aanleveren?
Vertel me welke beleidslijnen je nodig hebt, in welk land, in welke sector en hoe groot het bedrijf is, en eventuele huidige beleidslijnen, organisatiestructuur of regels die je volgt. Ik stuur een korte vragenlijst en bevestig wat ontbreekt voordat ik begin.
2. Zijn jouw beleidslijnen sjablonen Ready?
Ik gebruik punt-factor functiebeoordeling, waarbij elke rol wordt gewaardeerd op kennis, oplossingsgerichtheid, verantwoordelijkheid, impact en arbeidsvoorwaarden. Besluitband-methodologie is ook beschikbaar. Elke graad wordt ondersteund door duidelijke, verdedigbare scores.
3. Vallen de beleidslijnen onder Saudi Labour Law?
Ik stel op in overeenstemming met Saudi Labour Law of de arbeidswetgeving van jouw land. Wetgeving verandert, dus de uiteindelijke juridische goedkeuring komt van jouw juridisch adviseur voordat je publiceert.
4. Wat bevat elk beleid?
Doel, toepassingsgebied, definities, beleidsverklaringen, rollen en verantwoordelijkheden, stapjes van de procedure, goedkeuringsniveaus en gerelateerde formulieren. Standaard en Premium bevatten bovendien flowcharts.
5. In welk formaat ontvang ik de bestanden?
Bewerkbare Word-bestanden die je kunt merken en bijwerken, plus PDF-versies om te delen. Een volledig handboek bevat een inhoudsopgave en consistente opmaak.
6. Kun je onze bestaande beleidslijnen beoordelen en bijwerken?
Ja. Voeg de Review-extra toe, en ik voer een gap-analyse uit, markeer wijzigingen in Track Changes en leg uit wat is bijgewerkt en waarom.
7. Kun je een medewerkershandboek schrijven?
Ja. Het Premium-pakket omvat een volledig HR-handboek. Ik kan ook een korter, begrijpelijk medewerkershandboek op basis van jouw beleidslijnen leveren.
8. Worden mijn bedrijfsgegevens vertrouwelijk gehouden?
Absoluut. Jouw documenten worden alleen voor jouw bestelling gebruikt, nooit gedeeld of hergebruikt en op verzoek na levering verwijderd. Ik geef graag een NDA ondertekend.
9. Kunnen de beleidslijnen in het Arabisch geleverd worden?
Ja. Arabische versies zijn beschikbaar als gig extra, zodat jouw beleidslijnen voor alle medewerkers en lokale autoriteiten gereed zijn.
10. Wat als ik meer beleidslijnen nodig heb dan mijn pakket dekt?
Voeg de Extra policy toe bij het bestellen, of stuur me een bericht voor een aangepaste aanbieding. Grote handboeken kunnen in mijlpalen worden opgedeeld, zodat je betaald na goedkeuring van elke fase.
