Ik voltooi de controle van het recht op werk voor UK-bedrijven

Ben je aan het aannemen en weet je niet zeker of je de checks voor het recht op werk correct uitvoert?

Het niet correct uitvoeren van de juiste werkchecks kan leiden tot een civiele boete tot 60.000 pond per illegale werknemer. Bescherm je bedrijf vanaf hier.

Ik ben een HR-professional met een CIPD-kwalificatie en meer dan vier jaar ervaring in het ondersteunen van werkgevers in het VK met de naleving van het recht op werk.

Wat ik bied:

 Duidelijke richtlijnen over welke documenten acceptabel zijn

 Een ingevulde checklist voor het recht op werk voor je administratie

 Advies over hoe je documenten correct kopieert en bewaart

 Instructies voor het gebruik van de online share code service van het Home Office

 Gemoedsrust dat je bedrijf volledig compliant is

Voor wie dit is:

Eigenaren van kleine bedrijven in het VK die personeel aannemen en zeker willen weten dat ze voldoen aan de vereisten van het Home Office.

Moet ik de checks voor het recht op werk doen voordat de werknemer begint?

Ja, de checks moeten vóór de start van het dienstverband worden gedaan, niet daarna.

Kan ik fotokopieën accepteren?

Nee, je moet de originele documenten persoonlijk zien of gebruik maken van de online service van het Home Office.

Wat gebeurt er als ik het verkeerd doe?

Je kunt een civiele boete krijgen tot 60.000 pond per illegale werknemer.