Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik behandel onrechtmatige beëindiging, discriminatie en arbeidsrechtelijke claims
Over deze dienst
Arbeidsconflicten kunnen invloed hebben op je inkomen, reputatie en carrière. Ik bied op maat gemaakte opstellingen en documentbeoordelingen voor werknemers en werkgevers die te maken hebben met onrechtmatige beëindiging, arbeidsdiscriminatie, vergelding, intimidatie, loonconflicten en andere arbeidsgerelateerde claims.
Mijn diensten omvatten:
- Arbeidsvorderingen en claimbrieven
- EEOC-aangiften en ondersteunende verklaringen
- Klachten over onrechtmatige beëindiging
- Claims van discriminatie en vergelding
- Rapportages over intimidatie op de werkplek
- Interne klachten en bezwaarbrieven
- Ontslag- en schikkingsakkoorden
- Arbeidsovereenkomsten en beleidsstukken
- Verklaringen, affidavits en tijdlijnen
- Reacties op waarschuwingen of ontslagbrieven
Waarom voor mij kiezen:
- Op maat gemaakte documenten volgens arbeidsrecht
- Zorgvuldige beoordeling van ondersteunend bewijs
- Duidelijk en overtuigend schrijven
- Vertrouwelijke behandeling van informatie
- Betrouwbare communicatie en revisies
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Met welke arbeidszaken help je?
Ik ontwerp en beoordeel documenten over onrechtmatige beëindiging, discriminatie, vergelding, intimidatie, loonconflicten, ontslag, disciplinaire maatregelen en arbeidsklachten.
Kun je een vorderingbrief voor onrechtmatige beëindiging opstellen?
Ja. Ik stel een gestructureerde vorderingbrief op waarin ik de arbeidsgeschiedenis, omstandigheden van ontslag, juridische zorgen, schade en gevraagde oplossing uitleg.
Kun je helpen met claims over discriminatie op de werkvloer?
Ja. Ik kan klachten, vorderingbrieven, verklaringen, tijdlijnen en ondersteunende verklaringen opstellen over discriminatie op basis van beschermde kenmerken.
Kun je een EEOC-aangifte opstellen?
Ja. Ik help bij het opstellen van een EEOC-aangifte met gebruik van de feiten, data, getuigen, negatieve acties en bewijs dat je aanlevert.
Kun je helpen met claims over represailles?
Ja. Ik kan documenten opstellen die vergelding na klachten, rapporten, verlofaanvragen, aanpassingsverzoeken of deelname aan beschermde activiteiten behandelen.
Kun je helpen met seksuele intimidatiezaken?
Ja. Ik kan klachten, vorderingbrieven, verklaringen, tijdlijnen en antwoorden opstellen met betrekking tot ongewenst gedrag of beschuldigingen van een vijandige werkomgeving.
Kun je een ontslagregeling beoordelen?
Ja. Ik kan de overeenkomst voor vrijgave, betalingsvoorwaarden, vertrouwelijkheid, niet-achterstelling, restrictieve convenanten, deadlines en andere zorgen beoordelen.
Kun je een ontslagvergoeding opstellen?
Ja. Ik stel een brief op waarin ik verbeterde ontslagvoorwaarden, doorlopende voordelen, neutrale referenties, betaling of andere onderhandelbare bescherming vraag.
Kun je een arbeidsovereenkomst beoordelen?
Ja. Ik kan de vergoeding, taken, beëindigingsbepalingen, vertrouwelijkheid, geschilclausules, niet-concurrentiebedingen en andere belangrijke secties beoordelen.
