Ik auditeer je vacature voor rode vlaggen en herschrijf het

Een vacature kan sterke kandidaten afschrikken voordat ze überhaupt solliciteren.

Ik audit je vacature op verborgen rode vlaggen in het wervingsproces en de kandidaat-ervaring, en herschrijf de probleemgebieden in duidelijkere, professionelere recruitmenttekst.

Mijn review kan onder andere identificeren:

Onduidelijke of ontbrekende salarisinformatie

Overmatige of onrealistische eisen

Onheldere verantwoordelijkheden

Slechte benefits-communicatie

Verwarde sollicitatie-instructies

Gendergecodeerde of onnodig uitsluitende bewoordingen

Onnodige barrières voor kandidaten

Te zakelijke of robotachtige taal

Tegenstrijdige functiebeschrijvingen

Slechte communicatie richting kandidaten

Slechte structuur en leesbaarheid

Klant-ervaring problemen

Andere duidelijke communicatie rode vlaggen

Je ontvangt praktische bevindingen in plaats van vage feedback. Afhankelijk van je pakket kan ik een geannoteerde audit, prioritaire aanbevelingen en een herschreven versie van de vacature leveren.

Deze service is bedoeld voor werkgevers, startups, recruiters, bureaus, hiring managers en bedrijven die willen dat hun vacaturetekst duidelijker communiceert met kandidaten.