Ik werf ervaren softwareontwikkelaars
Geweldige bedrijven beginnen met geweldig talent
Over deze dienst
Ben je op zoek naar het juiste talent voor jouw bedrijf? Ik kan je helpen bij het vinden, screenen, shortlist en interviewen van gekwalificeerde kandidaten voor je openstaande vacatures.
Als een ervaren Technical Recruiter ben ik gespecialiseerd in het vinden van top talent voor software engineering, IT en andere technische functies met behulp van LinkedIn Recruiter en geavanceerde sourcing technieken.
Mijn diensten omvatten:
- Kandidaat sourcing & talentonderzoek
- LinkedIn Recruiter sourcing
- CV screening & shortlisting
- Kandidaat outreach
- Eerste kandidaatgesprekken
- Technische kandidaat screening
- Kandidaat kwalificatie
- Interview coördinatie
Ik kan Software Engineers, Full Stack Developers, Frontend/Backend Developers, DevOps Engineers, QA Engineers, Data Engineers, AI/ML Engineers en andere IT-professionals werven.
Mijn doel is om je tijd te besparen en je te helpen de juiste mensen aan te nemen door gekwalificeerde, relevante en goed gescreende kandidaten te leveren die aan jouw wensen voldoen.
Laten we contact leggen en het juiste talent voor jouw team vinden!
Branche:
Non-profit
•
Wetenschap
•
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
•
Brazilië
•
Canada
•
Colombia
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke informatie heb je nodig om te starten?
Gelieve de functiebeschrijving, vereiste vaardigheden, ervaringsniveau, locatie, arbeidsvorm en eventuele specifieke kandidaatvereisten te verstrekken.
Gebruik je LinkedIn Recruiter?
Ja. Ik gebruik LinkedIn Recruiter Premium en geavanceerde sourcing technieken om relevante en gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
Kun je internationaal recruteren?
Ja. Ik kan kandidaten vinden voor lokale, internationale, remote, hybride en on-site functies.
Kun je eerste gesprekken voeren?
Ja. Ik kan eerste screeninggesprekken voeren om kandidaten te beoordelen en hun geschiktheid voor de functie te bepalen.

