Ik verbeter je antwoorden tijdens een gestructureerde mock sollicitatie
Interview- en professionele communicatiecoach
Over deze dienst
De meeste kandidaten weten wat ze willen zeggen. De uitdaging is het communiceren op een manier die echt antwoord geeft op wat interviewers beoordelen.
Tijdens dit begeleide mock interview werken we de vragen door die het relevantst zijn voor jouw rol, één voor één. Na elk antwoord leg ik uit wat de interviewer echt beoordeelt en help ik je je structuur, positionering en presentatie te verbeteren. Je geeft dan opnieuw antwoord op de vraag, waarbij je de feedback meteen toepast voordat je doorgaat naar de volgende.
(Opmerking: dit is geen CV-beoordelings- of schrijfservice.)
Het doel is niet om zo veel mogelijk vragen te beantwoorden, maar om te begrijpen waarom een antwoord werkt en met sterkere, zelfverzekerdere reacties weg te gaan.
We behandelen meestal 4-6 interviewvragen, afhankelijk van de complexiteit van je antwoorden en de coaching die nodig is.
Elk pakket bevat:
- Begeleid mock interview
- Persoonlijke verbale coaching
- GRATIS Interview Success Toolkit
Standaard & Premium:
- Interviewprestatie rapport
- Persoonlijk actieplan
Premium:
- Follow-up mock interview van 60 minuten
Stuur me alsjeblieft een bericht voordat je bestelt met je interviewdatum en waar je hulp bij wilt zodat ik de beschikbaarheid en geschiktheid kan bevestigen.
Soort gesprek:
Functie
Ervaringsniveau:
Instapniveau
•
Associate degree
•
Senior
Branche:
Veelzijdig
Doelrollen:
Accountmanager
•
Marketingmanager
•
UI/UX-designer
Focus van de sessie:
Oefengesprek
Taal:
Engels
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Hoe verschilt dit van een typische mock sollicitatie?
In plaats van door veel vragen te gaan, verbeteren we elk antwoord terwijl we bezig zijn. Ik leg uit wat de interviewers echt beoordelen, bied coaching na elk antwoord, en jij past de feedback meteen toe voordat we verder gaan.
Help je me betere antwoorden te ontwikkelen?
Ja. Dit is niet alleen oefening voor het sollicitatiegesprek. We verfijnen je antwoorden samen, verbeteren je structuur en communicatie, en ik help je begrijpen waarom sterkere antwoorden werken.
Welke vragen behandelen we?
We werken meestal door 4–6 vragen die het meest relevant zijn voor jouw sollicitatie, zoals "Vertel eens iets over jezelf", gedragsvragen (STAR), sterktes, zwaktes, leiderschap en carrièretransities. Waar passend behandelen we ook doordachte vragen die oprechte interesse en goed oordeel tonen.
Wordt de sessie opgenomen?
Sessies worden op aanvraag en met jouw toestemming opgenomen, zodat je de coaching kunt herbekijken en je kunt blijven voorbereiden op je interview.
Wat is inbegrepen in het Performance Report? (Standaard & Premium)
Je ontvangt een algemene beoordeling, sterke punten, belangrijkste ontwikkelgebieden, feedback per vraag, observaties over communicatie en een persoonlijk actieplan.
Wanneer vindt de follow-up mock sollicitatie plaats? (Premium)
Meestal 2–5 dagen na de eerste sessie, zodat je tijd hebt om de feedback toe te passen en te oefenen. Tijdens de tweede sessie (max 60 min) bekijken we je voortgang, verfijnen we je antwoorden en maken we laatste aanpassingen voor je sollicitatie.
Wordt mijn CV beoordeeld als onderdeel van deze dienst?
Ik bekijk je CV en functieomschrijving van tevoren om de coaching af te stemmen op je interview. Dit is geen CV-critique, geen bewerking of herschrijving.
Wat heb je van mij nodig om te beginnen?
Zodra je bestelt, stuur dan je CV, de functiebeschrijving (indien beschikbaar) en eventuele vragen of onderwerpen waar je aan wilt werken. Ik zal deze bekijken voordat je sessie. Daarna ontvang je mijn link naar de boekingskalender om een beschikbare tijd te kiezen.

