Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik stel een overtuigende eeoc discriminatieklacht op en organiseer je bewijs
Gelijk speelveld creëren tegen corporate HR en juridische afdelingen
Ben je geconfronteerd met een vijandige werkomgeving, onterecht ontslag of een oneerlijke ontslagvergoeding? Ik ben gespecialiseerd in het opstellen van arbeidsconflictdocumenten en help werknemers om...
Over deze dienst
Een klacht indienen bij de Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) of een civiele rechtenaanklacht bij de staat is een belangrijke juridische stap. Als je klacht vaag is, slecht gestructureerd of niet expliciet koppelt aan een beschermde klasse, zal de instantie je claim afwijzen.
Ik stel zeer gedetailleerde, overtuigende administratieve klachten op voor werknemers die geconfronteerd worden met discriminatie, seksuele intimidatie of represailles. Ik structureer je verhaal zodat het expliciet voldoet aan de juridische eisen van Title VII, de ADA of de ADEA.
Expertisegebieden:
Discriminatie op basis van ras, geslacht, leeftijd en religie
Aanpassingen voor handicap en zwangerschap (ADA)
Seksuele intimidatie en een vijandige werkomgeving
Repressalie voor beschermd gedrag
Ik neem je ruwe tijdlijn van gebeurtenissen, teksten en e-mails en zet ze om in een samenhangend, chronologisch juridisch argument. Zorg dat je je "Right to Sue"-brief krijgt door een foutloos opgestelde, professioneel georganiseerde klacht over discriminatie in te dienen.
Rechtsgebied:
Zakelijk (bedrijf)
Doelland:
Verenigde Staten
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is een "Right to Sue"-brief?
Het is een document dat door de EEOC wordt uitgegeven nadat ze je klacht hebben beoordeeld, en dat je het wettelijke recht geeft om een federale rechtszaak aan te spannen tegen je werkgever.
Zijn er deadlines voor het indienen van een EEOC-klacht?
Ja, je hebt meestal slechts 180 of 300 dagen (afhankelijk van je staat) vanaf de datum van de discriminatie om je klacht in te dienen.
Dien je de vordering voor mij in?
Nee, ik lever de volledig opgestelde documenten en instructies. Jij dient ze in via het EEOC-portaal of je staatssbureau.
