Ik maak interactieve dashboards voor HR-omzet en retentie


Over deze dienst
Automatische vertaling
Heb je moeite om uit te leggen waarom je beste mensen blijven vertrekken, of besteed je uren aan het opnieuw opbouwen van hetzelfde HR-rapport elke maand? Ik bouw interactieve HR Analytics en Turnover Dashboards die ruwe werknemersgegevens omzetten in één duidelijk overzicht dat je leiderschapsteam daadwerkelijk gebruikt en vertrouwt.
Ik richt me uitsluitend op HR-gegevens: personeelsbestand, verloop, retentie, attritie-risico en workforce KPI's, in Excel en Power BI. Mijn dashboards ondersteunen HR-teams en het leidinggevend personeel, inclusief rapportages op CHRO-niveau, bij het sneller nemen van personeelsbeslissingen.
Wat je krijgt:
- Volledig interactief dashboard met slicers voor afdeling, locatie, dienstverband en datumbereik
- Verloop- en retentiegraad, kosten van verloop, personeelsbestandstrends, attritie-risico flags
- Schoon pivot-table model opgebouwd uit je ruwe HR-export, geen handmatige invoer
- Kleurgecodeerde KPI-kaarten (rood, amber, groen) die leiders in 30 seconden kunnen lezen
- Een korte walkthrough zodat je team precies weet hoe het te gebruiken
Elk dashboard is zo ontworpen dat een niet-technisch HR-lid het maandelijks kan bijwerken zonder een enkele formule te breken.
Maak kennis met M.Baqar
Muhammad Baqar
- Afkomstig uitPakistan
- Lid sindsaug 2020
- Gem. reactietijd1 uur
- Laatste levering1 maand
Talen
Urdu, Punjabi, Engels
Automatische vertaling

