Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik stel een founder vesting overeenkomst en aandelenallocatie contract op
Geregistreerde Amerikaanse advocaat, expert in startup-, corporate- en aandelenrecht
Ik ben Patrick W. Murphy, een erkend Amerikaanse advocaat (Bar No. #001475) met uitgebreide ervaring in corporate law, startup-structurering en zakelijke contracten. Ik ben gespecialiseerd in het besc...
Over deze dienst
Implementeer de "Golden Handcuffs" om de toekomst van je startup te beveiligen.
Ik ben Patrick W. Murphy, een erkend Amerikaanse advocaat (Bar No. #001475). Het weggeven van equity zonder een vesting schema is een van de meest fatale fouten die een founder kan maken. Als een partner vroeg vertrekt zonder vesting, neemt hij een groot deel van je bedrijf mee.
Ik stel zeer afdwingbare Vesting Agreements en Equity Allocation contracten op om te zorgen dat equity verdiend wordt, niet zomaar gegeven.
Wat is inbegrepen:
- Aangepaste vesting schema's (bijvoorbeeld standaard 4 jaar met 1 jaar cliff)
- Equity toewijzing op basis van mijlpalen en prestaties
- Versnellingclausules (single-trigger & double-trigger bij overname)
- Herkooprechten voor niet-geveste aandelen
- Restricted Stock Purchase Agreements (Premium)
Ik zorg dat je capitalization table schoon, functioneel en zeer aantrekkelijk blijft voor toekomstige investeerders. Laat je startup equity niet onbeschermd.
Stuur me een bericht met je doelen voor equity allocatie, en laten we de basis van je bedrijf legaal en veilig vastleggen.
Rechtsgebied:
Zakelijk (bedrijf)
Doelland:
Verenigde Staten
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is een 1-jaar cliff?
Een "cliff" betekent dat er geen equity vesteert totdat de founder een heel jaar bij het bedrijf blijft. Als ze in maand 11 vertrekken, krijgen ze 0%.
Bevat je single of double-trigger versnelling?
Ja, het Premium pakket maakt mogelijk tot single of double-trigger versnelling, wat de equity van founders beschermt als het bedrijf wordt overgenomen of als ze zonder oorzaak worden ontslagen.
Is dit anders dan een standaard co-founder overeenkomst?
Ja. Een co-founder overeenkomst regelt de hele relatie, terwijl een Vesting Agreement specifiek bepaalt hoe en wanneer aandelen legaal worden verdiend en vrijgegeven over tijd.
Bied je begeleiding over 83(b) verkiezingen?
Het Premium pakket bevat het juridische kader en informatieve clausules over de belangrijke 83(b) belastingkeuze voor founders die restricted stock ontvangen.
Kan vesting gebaseerd zijn op mijlpalen in plaats van tijd?
Absoluut. Ik kan het contract zo opstellen dat aandelen vorderen na het behalen van specifieke doelen (bijvoorbeeld lancering van een MVP, behalen van een omzetdoel) in plaats van alleen tijdsverloop.
