Ik audit en verbeter je wervings- en recruitmentproces

Ik help startups, kleine bedrijven en groeiende teams hun wervings- en recruitmentprocessen te verbeteren met praktische, op maat gemaakte ondersteuning. Mijn achtergrond ligt in Talent Acquisition en recruitmentoperaties, met ervaring in het ondersteunen van high-volume en gespecialiseerde werving in juridische, technologische, financiële, reclame-, gezondheidszorg- en professionele dienstensectoren.

Ik kan functiebeschrijvingen, recruitmentworkflows, interviewstructuren, kandidaat screeningprocessen, scorekaarten, communicatie met kandidaten, wervingsdocumentatie, onboarding-overdracht en de algehele kandidaatervaring beoordelen en verbeteren.

Mijn doel is om je te helpen een wervingsproces te creëren dat meer georganiseerd, efficiënt, consistent en gebruiksvriendelijk is voor managers. Je ontvangt duidelijke aanbevelingen en praktische verbeteringen die op jouw bedrijf zijn afgestemd, in plaats van algemene HR-adviezen.

Ik bied ook interviewconsulting, rolbeoordelingen en ondersteuning bij functiebeschrijvingen aan.

De diensten worden aangeboden als HR- en recruitmentadvies en vormen geen juridisch advies.