Ik schrijf je HR-handboek en werknemersbeleid

Sommige informatie is automatisch vertaald.
Paul Michael S

Filippijnen

Ik spreek Tagalog, Engels

People, Culture, Business consultant

Ik ben Paul — HR & People Consultant met meer dan 15 jaar ervaring in het opzetten van HR-systemen voor groeiende bedrijven. Momenteel Head of People & Culture bij een cybersecuritybedrijf, universita...
Lees meer
Over deze dienst

Je HR-beleid mag je niet blootstellen aan risico's als een werknemersgeschil ooit ter discussie komt.


Ik ben een HR-manager met meer dan 15 jaar ervaring (momenteel Head of People & Culture bij een cybersecuritybedrijf, JD-kandidaat) die HR-documenten schrijft die wettelijk onderbouwd, praktisch en echt bruikbaar zijn voor managers, niet gevuld met kopieën van sjablonen van een site.


Ik schrijf:

Werknemershandboeken

HR-beleidsdocumenten (aanwezigheid, gedragscode, disciplinaire procedures, AWOL/verlof, etc.)

Functieomschrijvingen met echte KPI's, geen vage takenlijsten

Onboarding/offboarding documentatie


Elk document is gebaseerd op echte arbeidsrechtprincipes en geschreven om onder scrutiny te blijven staan, niet alleen om er goed uit te zien.


Wat ik van jou nodig heb: jouw branche, bedrijfsgrootte en eventuele bestaande beleidslijnen die je wilt laten herzien (of vertel me om vanaf nul te beginnen).


Laten we HR-documenten maken die jouw bedrijf echt beschermen.

Lees meer
write your HR handbook, and employee policies
Volledig scherm
write your HR handbook, and employee policies
Volledig scherm
Bekijk presentatie
write your HR handbook, and employee policieswrite your HR handbook, and employee policieswrite your HR handbook, and employee policies

Type document:

Documentatie

•

Standaard werkprocedures

Taal:

Engels

•

Filipijns

Voorkeur voor een leveringsstijl

Laat het de freelancer weten als je voorkeuren voor of zorgen hebt over het gebruik van AI-tools voor het voltooien en/of leveren van je bestelling.

Mijn portfolio

Gerelateerde tags