Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik bouw HR recruitment automation workflows
Shahidul P.
Level 2
Over deze dienst
Automatische vertaling
Ben je het zat om kandidaten in je inbox te verliezen, CV's handmatig te sorteren en te worstelen met wervingsspreadheets?
Ik bouw een volledig geautomatiseerd HR recruitment systeem dat je rommelige werving omzet in een schoon, traceerbaar pipeline zodat je sneller kunt aannemen met minder moeite.
Met deze dienst kun je:
- Stop met het verliezen van sollicitaties door een geautomatiseerd applicant tracking systeem dat elke kandidaat direct logt.
- Verminder de admin-tijd voor werving tot wel 70% met workflows in Zapier, Pabbly of Make tussen je formulieren, sheets en e-mail.
- Krijg een eenvoudige ATS-achtige pipeline (Applied, Shortlisted, Interview, Offer, Hired) zonder complexe HR-software.
- Ontvang realtime e-mail/Slack meldingen wanneer een kandidaat naar de volgende fase gaat.
- Voeg optioneel AI-gebaseerde CV screening toe om topkandidaten automatisch te shortlisten.
- Alle automatiseringen worden gebouwd in tools die je al gebruikt (Google Forms, TypeForm, Sheets, Airtable, Gmail, Slack, Zapier/Pabbly/Make/n8n) en geleverd als live, geteste workflow automatiseringen met een Loom walkthrough en basis SOP.
- Je krijgt een kant-en-klare HR recruitment automation die meegroeit met je wervingsproces, inclusief revisies zodat het precies bij jouw proces past.
Maak kennis met Shahidul P.
Shahidul P.
Architecting automated systems that eliminate operational bottlenecks
Level 2
- Afkomstig uitBangladesh
- Lid sindsnov 2019
- Gem. reactietijd2 uur
- Laatste levering3 maanden
Talen
Bengaals, Engels
I design bulletproof automation architectures that remove human bottlenecks, eliminate operational drag, and scale revenue. I don't just connect tools; I build the systems that allow your business to run itself.
Automatische vertaling
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat doet deze HR recruitment automation dienst precies?
Deze dienst zet een volledig geautomatiseerde HR recruitment pipeline op die sollicitaties opvangt, ze in een tracking sheet logt en tijdige e-mails/Slack meldingen verstuurt—zodat je geen kandidaten meer in je inbox verliest en het wervingsproces zonder handmatige data-invoer kunt beheren.
Werk je met Zapier, Pabbly of Make voor recruitment automation?
Ja. Ik bouw Zapier automatiseringen, Pabbly Connect workflows of Make.com automatiseringen tussen je sollicitatieformulieren, Google Sheets/Airtable, e-mail, Slack en CRM—zodat je een naadloos, no-code recruitment automation systeem krijgt dat op jouw tools is afgestemd.
Kun je applicant tracking automatiseren voor kleine bedrijven zonder HR-team?
Absoluut. Deze dienst is ontworpen voor kleine bedrijven en oprichters zonder HR-team. Ik creëer een ATS-achtige applicant tracking workflow die spreadsheets en rommelige e-mailthreads vervangt door een eenvoudige, geautomatiseerde pipeline.
Zal dit de tijd verminderen die ik aan admin voor werving besteed?
Ja. De automatisering is ontworpen om je admin-tijd voor werving tot wel 70% te verminderen, met geautomatiseerde applicant tracking, statusupdates en e-mail/Slack meldingen—zodat je minder tijd besteedt aan repetitieve taken en meer aan het interviewen van de juiste kandidaten.
Gebruik je AI-gebaseerde CV screening of kandidaat scoring in deze dienst?
Op de Premium tier, ja. Ik kan AI-gebaseerde CV screening of kandidaat-scoring logica integreren in je recruitment automation zodat het systeem automatisch je top 20% van de sollicitanten naar voren haalt, waardoor het shortlistproces wordt gehalveerd.
Welke tools en platforms integreer je voor HR automation?
Ik verbind Google Forms, Typeform, Sheets, Airtable, Gmail, Slack, CRM en basis ATS via workflows in Zapier, Pabbly of Make. Zo heb je een gecentraliseerd HR recruitment automation hub in plaats van verspreide spreadsheets en inboxen.
Heb ik een betaald Zapier/Pabbly/Make plan nodig om deze dienst te gebruiken?
Meestal heb je minimaal het basisplan van Zapier, Pabbly of Make nodig dat het aantal apps en triggers ondersteunt dat jouw wervingsvolume vereist. Tijdens onboarding vertel ik je precies welk plan je nodig hebt zodat je recruitment automation soepel verloopt.
Hoe lang duurt het om mijn HR recruitment automation op te zetten?
Basisinstallatie duurt 2–3 dagen, Standaard ongeveer 5 dagen, en Premium 7–10 dagen, afhankelijk van het aantal workflow automatiseringen en platforms die je wilt integreren. Je krijgt een duidelijke planning voordat het werk begint.
Bied je doorlopende ondersteuning of onderhoud voor de automatisering?
Onderhoud is beschikbaar als extra service. Voor de hoofdservice krijg je 30 dagen ondersteuning om bugs of kleine wijzigingen te verhelpen, plus documentatie zodat je team de HR recruitment automation kan onderhouden en aanpassen naarmate je wervingsproces evolueert.
