Ik kwalificeer kandidaten via LinkedIn recruiting en professionele screening
Over deze dienst
Werven op een slimmere manier met gestructureerde kandidaat sourcing
Het aannemen van de verkeerde kandidaat kost tijd, geld en teamproductiviteit. Ik help bedrijven het talentacquisitieproces te stroomlijnen door gerichte kandidaat sourcing, LinkedIn recruiting en professionele cv-screening die klaar zijn voor een interview.
Inbegrepen diensten:
- Kandidaten sourcing met behulp van LinkedIn recruiter methoden
- Boolean zoekopdrachten en gerichte outreach
- Screening van cv's en resumes
- Samenstellen van een shortlist
- Kandidaten tracker in een georganiseerde spreadsheet
- Ondersteuning bij eerste ronde interviews
- Samenvatting rapport van interviews
Waarom mij vertrouwen:
- Recruitmentproces gebaseerd op onderzoek
- Duidelijke criteria voor shortlist
- Gestructureerde kandidaat rapporten
- Sterke schriftelijke communicatie
- Betrouwbare doorlooptijd en transparantie
- Gericht op gekwalificeerd, rolgerelateerd talent
Stop met gokken en begin met vertrouwen aannemen. Kies voor Standard of Premium voor volledige recruitmentondersteuning en zorg voor een gestructureerde wervingspijplijn vandaag nog.
Bestel nu
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Gebruik je LinkedIn recruiter voor kandidaat sourcing?
Ja. Ik pas LinkedIn recruiting strategieën en gerichte zoekmethoden toe om gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
Welke pakket is het beste voor actief werven?
Het Standard pakket is ideaal voor sourcing en shortlisting. Premium wordt aanbevolen voor volledige recruitmentondersteuning inclusief interviews.
Hoeveel kandidaten ontvang ik?
Standard bevat 10 gekwalificeerde kandidaten. Premium bevat 15 plus interview samenvattingen.
Kun je werven voor specifieke industrieën?
Ja. Ik pas het talentacquisitieproces aan op basis van jouw rol, industrie en doelregio.

