Ik doe sourcing, screening, interviewen van kandidaten

Eigen volledige recruitmentcyclus: sourcing, screening, interviews, aanbiedingen en afsluiten, van instapniveau tot leidinggevende functies

Ik ontwikkel aantrekkelijke sourcingstrategieën voor passieve kandidaten en bouw continu pipelines op

Goede kennis van Boolean-zoekopdrachten en een sterk eigen netwerk

Werkzaam geweest aan een breed scala aan projecten voor start-ups en grote bedrijven

Globaal headhunting en sourcing van kandidaten via LinkedIn Recruiter, Indeed, sociale netwerken, vacaturebanken, recruiter groepen, eigen databases en meer recruitmentkanalen

Werk direct samen met oprichters, aandeelhouders of HR-managers

Gepland en gecoördineerd interviews, zorgend voor soepele communicatie tussen kandidaten en hiring managers

Zorgt voor een tijdige en professionele ervaring voor kandidaten gedurende alle fasen van het recruitmentproces

Geeft inzicht in recruitment best practices, markttrends en talentbeschikbaarheid

In staat om zelfstandig te werken en meerdere rollen te beheren, bekend met recruitment rapportages

Administratieve ondersteuning en visumhulp voor rollen gerelateerd aan relocatie