Ik zal uw externe HR-managerconsulent en tech-recruiter zijn

Strategisch HR-beheer:

• HR-ondersteuning voor start-ups
• Diagnoses van bedrijfs-HR
• Ontwikkeling van HR-strategieën afgestemd op het bedrijf
• Organisatieontwikkeling
• Mapping van personeelsdoelstellingen
• Cultuurstudie en verandering
• Opstellen van HR-beleid
• Coaching voor leidinggevenden

Betrokkenheid en ervaring van medewerkers:

• Ontwikkelen van medewerkershandboek
• Strategieën voor medewerkersbetrokkenheid
• Employer branding strategie
• Medewerker enquêtes en feedbackprogramma's

Talent sourcing (technische recruitment):

• Personeelsplanning en budgettering
• Ontwerp en beheer van assessment centers voor kandidaten
• Introductieprogramma's voor nieuwe medewerkers
• Proeftijd evaluatie- en beoordelingsprogramma's
• Werving en executive search en selectie

Prestatiebeheer (medewerker monitoring en behoud):

• Prestatiebeoordelingssystemen
• Functieontwerp, benchmarking, grading en evaluatie
• Mapping van kern- en niet-kerncompetenties
• KPI's en gekoppelde business scorecards
• Ontwerp van financiële en niet-financiële voordelen
• Medewerker awards programma's

Training en ontwikkeling:

• Behoefteanalyse voor medewerkersopleiding (TNA)
• Training cursusmateriaal
• Corporate trainer
• Plannen voor bedrijfstrainingen
• Leiderschapsbeoordeling en testen