Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik vind hoogwaardige technische kandidaten voor je openstaande functies
Technisch recruiter die zich richt op talent in ruimtevaart, nucleair en technologie
Ik ben een talent sourcer en recruitment specialist die zich richt op het helpen van adviesbureaus, executive search teams en agencies bij het vinden van moeilijk te bereiken kandidaten in technische ...
Over deze dienst
1. Basis pakket
1 functie
25 tot 30 relevante kandidaten
Gerichte werving voor één openstaande functie met focus op kwaliteit en geschiktheid
2. Standaard pakket
1 functie (prioriteit werving)
25 tot 30 kandidaten
Diepere sourcing inclusief passieve kandidaten met shortlist filtering
3. Premium pakket
1 functie (moeilijk te vervullen)
30 tot 40 kandidaten
- Passieve talent sourcing met talent mapping en strenge screening
Doelland:
Verenigde Staten
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Bied je kandidaten aan of alleen zoekresultaten?
Ik bied een samengestelde lijst van relevante kandidaten op basis van jouw rol. Elk profiel wordt beoordeeld op vaardigheden, ervaring en geschiktheid voordat ik het deel.
Gebruik je LinkedIn Recruiter?
Ja, ik gebruik LinkedIn Recruiter en geavanceerde zoektechnieken. Toegang is niet nodig van jouw kant, tenzij we het anders bespreken.
Voor welke soorten rollen kun je sourcing doen?
Ik ben gespecialiseerd in technische en niche functies in de tech, aerospace, energie en gerelateerde industrieën, inclusief moeilijk vervulbare posities.
Zijn de kandidaten actief op zoek naar een baan?
Niet altijd. Ik richt me op zowel actieve als passieve kandidaten, inclusief professionals die niet actief solliciteren maar wel relevant zijn.
Neem je rechtstreeks contact op met de kandidaten?
Nee, ik richt me op sourcing en shortlisting. Jij of je team regelen de outreach en gesprekken over de vacature.
Welke informatie heb je nodig om te starten?
Ik heb de functiebeschrijving, benodigde vaardigheden, locatie en eventuele targetbedrijven of voorkeuren nodig.
Hoe waarborg je de kwaliteit van kandidaten?
Ik gebruik gerichte zoekstrategieën en beoordeel handmatig profielen om aan jouw wensen te voldoen, zodat bulk- of irrelevante sourcing wordt voorkomen.
Kun je meerdere functies tegelijk behandelen?
Ja, maar dat hangt af van het gekozen pakket. Voor meerdere rollen raad ik de hogere pakketten aan.
