Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik doe talent sourcing en linkedin sourcing met boolean search
Technisch recruiter voor startups ALLEEN
Top-Rated Plus freelancer op Upwork
Hoi daar, ik ben een Talent Acquisition Specialist met meer dan 6 jaar ervaring in de arbeidsmarkten van de VS, Canada, Australië, Europa, Noord-Amerika, de Golfre...
Over deze dienst
<pHeb je moeite om de juiste kandidaten voor je bedrijf te vinden? Ik bied professionele kandidaat sourcing diensten aan om je te helpen de beste talenten snel en efficiënt te werven in de VS, Europa en Golfregio's. Met behulp van LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Boolean Search en geavanceerde email-/telefoon-zoektools lever ik hoogwaardige kandidatenlijsten met geverifieerde contactgegevens, klaar voor outreach.
Wat ik voor jou doe:
- Kandidaten zoeken via LinkedIn en andere vacaturesites
- Geverifieerde e-mails en telefoonnummers verstrekken voor alle kandidaten
- Kandidaten selecteren op basis van jouw vacature-eisen
- Georganiseerde spreadsheets leveren met alle relevante kandidaatgegevens
- Sourcing aanpassen op vaardigheid, industrie, rol, locatie en ervaring
Waarom voor mij kiezen?
- Ervaring in talent sourcing met Boolean Search
- Focus op kwaliteit boven kwantiteit
- Snelle en betrouwbare levering
- Professionele en georganiseerde kandidaatprofielen
Doelland:
Australië
•
Canada
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is Talent Sourcing met Boolean Search?
Talent Sourcing met Boolean Search is een proces waarbij je topkandidaten voor specifieke functies vindt en aantrekt door gebruik te maken van geavanceerde zoektechnieken op platforms zoals LinkedIn. Boolean operators (AND, OR, NOT) helpen om de zoekresultaten te verfijnen en zeer relevante profielen te vinden op basis van vaardigheden, ervaring en andere criteria.
Hoe vind je de juiste kandidaten voor mijn vacature?
Ik werk nauw met je samen om de exacte kwalificaties, vaardigheden en ervaring te begrijpen die nodig zijn voor de functie. Vervolgens gebruik ik Boolean Search op LinkedIn en andere platforms om aangepaste zoekstrings te maken die alleen de meest relevante kandidaten naar voren halen.
Hoe begin ik?
Zodra je een opdracht plaatst, stuur ik je een vragenlijst om details over je wensen te verzamelen: functietitel, specifieke vaardigheden, voorkeurslocaties en andere belangrijke criteria. Op basis hiervan doe ik het sourcingwerk en lever ik de resultaten in het formaat dat jij wilt (Excel).
Hoe lang duurt het voordat je de resultaten krijgt?
De tijdsduur hangt af van de complexiteit van de zoekopdracht en het aantal kandidaten dat je nodig hebt. Meestal worden de resultaten binnen 1-2 dagen geleverd, maar ik kan snellere doorlooptijden bieden voor dringende verzoeken. Laat me gerust weten als je een versnelde service nodig hebt.
