Ik zoek kandidaten via LinkedIn en geef profielen en contactgegevens
HR recruiter
Over deze dienst
Ben je op zoek naar relevante kandidaten voor je openstaande vacature?
Hoi, ik ben Varshitha, een freelance recruiter met meer dan 2 jaar ervaring in recruitment. Ik help bedrijven relevante kandidaten te vinden op basis van hun functiebeschrijvingen en bied een georganiseerde database met LinkedIn-profielen en beschikbare contactgegevens.
Ik kan kandidaten zoeken voor zowel technische als niet-technische functies, met gerichte zoektechnieken om profielen te vinden die nauw aansluiten bij jouw wensen.
Wat ik zal leveren:
Naam kandidaat
Huidige functietitel
Huidig/verleden bedrijf
Ervaring en relevante vaardigheden
LinkedIn profiel URL
Beschikbare e-mail / contactgegevens
Kandidaat sourcing tracker
Mijn sourcing workflow: JD Review -> Boolean Search -> Kandidaten zoeken -> Profiel screening -> Data verzamelen -> Kandidaten database
Industrieën: IT-diensten & consulting, vastgoed, EdTech, bouw, marketingdiensten en meer.
**Mijn doel is om je tijd te besparen met relevante, goed georganiseerde kandidaatprofielen die klaar zijn voor beoordeling
**Neem contact met me op voordat je een bestelling plaatst en geef de functiebeschrijving en kandidaatvereisten door om de scope te bespreken en je sourcingbehoeften te bevestigen
Branche:
Bouw
•
Vastgoed
•
Diensten
•
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
•
India
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke informatie krijg ik voor elke kandidaat?
Afhankelijk van de beschikbaarheid ontvang je de gegevens van de kandidaat, LinkedIn profiel URL en beschikbare contactinformatie.
Waar haal je kandidaten vandaan?
Ik gebruik voornamelijk LinkedIn en gerichte zoektechnieken, inclusief Boolean searches, om relevante kandidaatprofielen te identificeren.
Kun je kandidaten zoeken uit een specifieke locatie of land?
Ja. Ik kan zoeken op basis van jouw gewenste locatie, land, ervaringsniveau, vaardigheden en andere functiekenmerken.
Neem je contact op met of interview je de kandidaten?
Mijn standaard sourcingdienst richt zich op het vinden, screenen en organiseren van kandidaatprofielen. Kandidaten benaderen, interviews en verdere recruitmentstappen kunnen apart besproken worden indien nodig.
Hoe deel je de kandidaatgegevens?
Ik lever de kandidaatgegevens in een georganiseerde Excel- of Google Sheet, afhankelijk van jouw voorkeur.
