Ik ben jouw reverse recruiter voor de zoektocht naar senior tech executive banen
Reverse Recruiting strateeg, wij bedenken de strategie, jij voert het interview
Over deze dienst
Je hebt niet meer aanvragen nodig. Je moet je zoektocht aanpakken als een campagne.
De meeste senior tech professionals verspillen maanden door massaal honderden aanvragen te versturen, bijna geen zichtbaarheid bij recruiters, geen systeem erachter. Dat is een volumeprobleem dat wordt opgelost met meer volume.
Ik voer reverse recruiting uit als een managed systeem voor Senior Engineers, Engineering Managers, Directors, VPs en CTO's: Position Target Reach Generate Optimize.
Wat je krijgt:
- Herbouw van je executive brand, cv en LinkedIn voor jouw doelniveau
- Onderzoek naar target-bedrijven en target-rollen, niet generieke jobboards
- Directe outreach naar recruiters en hiring managers
- Wekelijkse inzicht in wat is verstuurd en wat converteert
- Doorlopende optimalisatie op basis van response data
Voor wie dit is:
Ervaren tech professionals in engineering, cloud, DevOps, security, data/AI en technische leiderschap die willen dat hun zoektocht wordt uitgevoerd, niet alleen gecoacht.
Meer dan 1000 professionals ondersteund. MS HR Management, CPRW, PRC gecertificeerd.
Stuur me een bericht voordat je bestelt als je doelrol of vergoeding buiten de pakketten hieronder valt.
Functietype:
Fulltime
•
Contract
•
Op afstand
Ervaringsniveau:
Associate degree
•
Senior
•
Executive
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Garandeer je sollicitatiegesprekken of een baanaanbieding?
Nee. Ik garandeer geen jobaanbiedingen, salaris of werkgelegenheid. Elk pakket richt zich op een bepaald aantal gekwalificeerde interviewkansen via gerichte Outreach en positionering — de resultaten hangen af van jouw achtergrond, markt en doelrol, die ik eerlijk zal beoordelen voordat je bestelt.
Wat is het verschil tussen de drie pakketten?
Professioneel omvat het herzien van je CV/LinkedIn en recruiter Outreach. Core Acceleration voegt hiring-manager Outreach toe en een mid-campagne optimaliseringsronde. Executive Partnership voegt diepgaande target-company mapping, decision-maker Outreach en 1:1 interview- en aanbodondersteuning over 60 dagen toe.
Werk je ook met rollen buiten de VS?
Mijn systeem is opgebouwd rond de Amerikaanse techmarkt en netwerken van Amerikaanse recruiter/hiring-manager. Ik kan selectieve internationale zoekopdrachten aannemen op basis van een case-by-case beoordeling — stuur me een bericht met je targetmarkt voordat je bestelt, zodat ik de geschiktheid kan bevestigen.
In welke sectoren of functies ben je gespecialiseerd?
Specifiek op technologie — Software/Staff/Principal Engineering, Engineering Management, Cloud/DevOps/SRE, Cybersecurity, Data Science, AI/ML, IT/Technical Program leiderschap, en CTO-niveau rollen. Ik werk niet met niet-tech industrieën of gespecialiseerde velden zoals medisch, juridisch of academisch.
Hoe werkt recruiter en hiring-manager Outreach?
Ik identificeer targetbedrijven en rollen, en neem rechtstreeks contact op met recruiters en (op Core/Executive niveaus) hiring managers namens jou — waardoor je wordt gepositioneerd voor rollen vóór of naast de openbare sollicitatie, waar de meeste kandidaten in de pile verdwijnen.
Hoe weet ik wat er gebeurt tijdens mijn campagne?
Je ontvangt een wekelijkse rapportage met wat er is onderzocht, wie er is benaderd en wat er is gereageerd — zo weet je altijd precies waar je zoektocht staat. Core en Executive niveaus omvatten mijlpaalgesprekken of prioriteitscontrole bovenop de schriftelijke rapporten.
Is de portfolio video bewijs van echte klanten?
Ja. De getoonde interviewuitnodigingen zijn echte, geanonimiseerde klantresultaten die met schriftelijke toestemming worden gedeeld — identificerende details zijn verwijderd. Ik gebruik geen stockvoorbeelden of verzonnen uitkomsten in deze dienst.
Kan ik mijn pakket upgraden tijdens de campagne?
Ja — als je begint met Professional of Core en je wilt diepere Outreach, interviewondersteuning of een langere campagneperiode, stuur me een bericht en ik pas je oorspronkelijke bestelling aan naar het geüpgradede pakket.
Wat is niet inbegrepen in een pakket?
Gegarandeerde jobaanbiedingen of salarisresultaten, rollen buiten de Amerikaanse techmarkt (zonder voorafgaande bespreking), en niet-tech of zeer gespecialiseerde velden zoals medisch, juridisch of overheidsrollen. Ik geef een melding van eventuele mismatch voordat je bestelt.
Hoe weet ik welk pakket voor mij geschikt is?
Stuur me een bericht met je huidige titel, target level en target comp range voordat je bestelt. Ik adviseer het pakket dat past bij de complexiteit van je zoektocht, zodat je niet hoeft te gokken — de meeste Directors en hoger beginnen met Core of Executive.

