Ik ben jouw HR medewerkerrelaties adviseur
HR-adviseur voor UK en Ierse wetgeving
Niveau 1
Voldoet aan bepaalde prestatiecriteria en toont een sterke potentie op de marktplaats.
Over deze dienst
Los complexe medewerkersproblemen op met deskundige, ACAS-gealigneerde begeleiding.
Ik bied ondersteuning op senior niveau voor medewerkerrelaties met meer dan 9 jaar ervaring als een Chartered CIPD professional. Ik help organisaties om disciplinaire, grievance-, afwezigheids- en conflict situaties praktisch, wettelijk en vertrouwelijk te beheren.
Of je nu eenmalige begeleiding, actieve case ondersteuning, of van begin tot eind strategisch advies nodig hebt, ik lever heldere, risicobewuste oplossingen die jouw bedrijf beschermen en eerlijkheid waarborgen.
De diensten omvatten:
- Disciplinair & grievance begeleiding
- Onderzoeken & conflictbemiddeling
- Prestatie- & afwezigheidsbeheer
- Manager coaching & HR beleidsadvies
Waarom voor mij kiezen:
- Chartered CIPD & ACAS-gealigneerd
- Meer dan 9 jaar senior ER ervaring
- Vertrouwelijk, praktisch, wettelijk correct
- Resultaatgericht, kalm en strategisch
Stuur me een bericht om je situatie te bespreken en vandaag nog professionele, praktische begeleiding te krijgen.
Doelland:
Canada
•
Ierland
•
Verenigde Staten
•
Verenigd Koninkrijk
Mijn portfolio
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke soorten medewerkersproblemen behandel je?
Ik ondersteun een breed scala aan zaken, waaronder disciplinaire, grievance, afwezigheidsbeheer, prestatieproblemen, conflictbemiddeling en onderzoeken.
Hoe begin ik?
Stuur me gewoon een bericht met je situatie. Ik beoordeel je case, adviseer over de beste aanpak en we stemmen af op het juiste pakket dat aan jouw behoeften voldoet.
Zijn uw diensten vertrouwelijk?
Absoluut. Alle cases en communicatie worden met de hoogste discretie behandeld. Ik ben bereid een geheimhoudingsovereenkomst te ondertekenen indien nodig.
Zijn jouw aanbevelingen wettelijk compliant?
Ja. Ik geef advies dat wettelijk correct is en volledig in lijn met de ACAS Code of Practice, waardoor het risico voor jouw organisatie wordt verminderd.
met wie werk je?
Ik werk met MKB's, startups, scale-ups en leiderschapsteams die praktische, senior niveau begeleiding zoeken over medewerkersrelaties.
Kan je helpen met lopende zaken?
Ja. Ik bied end-to-end ondersteuning, inclusief strategie, documentatie review, manager coaching en opvolgadvies.
Bied je spoedondersteuning aan?
Ja. Ik bied prioriteitsondersteuning voor tijdgevoelige zaken, laat me weten wat de tijdlijn is.

