Ik voer een realistische proefsollicitatie uit met feedback van recruiter

Wil je je voorbereiden op een sollicitatie en weten hoe je overkomt op een recruiter?

Ik heb meer dan 10 jaar professionele ervaring in recruitment in zowel bureau- als bedrijfsomgevingen, waarbij ik kandidaten interview voor functies variërend van vakmanschap en productie tot engineering, operations, leiderschap en professionele functies.

Stuur me je cv en de functiebeschrijving van de rol die je nastreeft, en ik maak een realistische proefsollicitatie die specifiek op die gelegenheid is afgestemd.

Tijdens onze sessie evalueer ik je antwoorden vanuit het perspectief van een recruiter en geef ik je directe, praktische feedback over:

• Hoe duidelijk en zelfverzekerd je communiceert
• Gedrags- en situatiegerichte interviewantwoorden
• Zwakkere of onvolledige antwoorden
• Potentiële zorgen of rode vlaggen van een recruiter
• Hoe goed je ervaring aansluit bij de beoogde functie
• Vragen waarop je je moet voorbereiden om te beantwoorden

Dit is geen standaard lijst met interviewvragen. Mijn doel is om het soort gesprek na te bootsen dat je waarschijnlijk zult hebben met een echte recruiter of hiring manager en je te helpen beter voorbereid en zelfverzekerder je interview in te gaan.

Stuur me je cv en de vacature, en laten we je klaar maken.