Ik bouw een HR- en payroll-analytisch dashboard voor je team

Ik onderteken een NDA indien nodig, werk binnen jouw eigen accounts, en kan werken met geanonimiseerde IDs. Gevoelige velden zoals salarissen worden alleen getoond aan de rollen die jij goedkeurt.

BambooHR, Gusto, ADP, Rippling, Paychex, Deel en de meeste systemen met exports of een API, plus Excel payroll-bestanden.

De meeste klanten voegen daarna financiële en operationele dashboards toe, en houden mij op een maandelijkse retainer zodat het systeem meegroeit met het bedrijf. Jij bepaalt het tempo.

De data van elk bedrijf is anders. Request to Order laat me eerst je bronnen, scope en planning bevestigen, en daarna stuur ik een op maat gemaakte aanbieding die erbij past. Je betaalt niets totdat je akkoord gaat, dus je hebt geen verrassingen.

Begin met Basic voor een snelle, laag-risico eerste stap. Kies Standard voor een werkende versie 1 en Premium voor een verbonden, geautomatiseerd systeem. Niet zeker? Klik op Request to Order en ik adviseer je de juiste keuze.

Je kunt een stuk op weg komen, en ik gebruik ook AI. Het lastige is dat de cijfers kloppen, gekoppeld zijn aan je echte systemen en vertrouwd worden door je team. Dat oordeel is waar je voor betaalt, en AI zorgt ervoor dat mijn werk sneller gaat dan vroeger.

Jij. Alles wordt in je eigen accounts gebouwd en overgedragen met documentatie en admin-toegang, zodat je nooit aan mij vastzit.

Ja. De meeste klanten beginnen met één kleine stap, zien resultaten, en voegen daarna de volgende toe. Niets gaat verloren omdat elke stap voortbouwt op de vorige.

Toegang tot of exports van je data bronnen, de rapporten die je nu gebruikt, en een korte call om te horen welke vragen je beantwoord wilt zien. Klik op Vraag een dienst aan en ik stuur je een korte checklist.

Ja. Elke metric kan worden opgesplitst per team, locatie en manager, met rolgebaseerde toegang zodat elke manager alleen zijn eigen mensen ziet.