Ik bied end-to-end recruitment en staffing ondersteuning
Over deze dienst
Ben je snel gekwalificeerde kandidaten op zoek? Ik bied professionele talent sourcing en recruitment ondersteuning met behulp van LinkedIn Recruiter, Boolean Search en toonaangevende ATS-platforms. Ik kan IT- en niet-IT-professionals vinden, cv's screenen, kandidatenpijplijnen opbouwen en georganiseerde rapporten leveren met profiel links en contactgegevens (indien beschikbaar). Of je nu in de VS, UK, AU, Europa of wereldwijd werft, ik help je om efficiënt en professioneel de juiste talenten te vinden.
Branche:
Publieke sector
•
Technologie
Doelland:
Wereldwijd
•
Verenigd Koninkrijk
•
Verenigde Staten
•
Overige
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke informatie heb ik nodig om te starten?
Geef alsjeblieft de functietitel, functiebeschrijving, vereiste vaardigheden, locatie, type werving (remote/on-site) en eventuele must-have kwalificaties door.
Voor welke rollen werf je?
Ik vind kandidaten voor IT, niet-IT, engineering, financiën, marketing, HR, verkoop, gezondheidszorg, productie en andere professionele functies.
Welke landen bestrijkt u?
Ik kan kandidaten wereldwijd vinden, inclusief de VS, UK, Europa, Canada, Australië en andere regio's.
Welke sourcing tools gebruik je?
Ik gebruik LinkedIn Recruiter, Boolean Search, jobboards en ATS-platforms om gekwalificeerde kandidaten te identificeren.
Wat zal ik ontvangen?
Je ontvangt een georganiseerde Excel/CSV-bestand met kandidaat namen, LinkedIn profiel links, functietitels, locaties en contactgegevens (indien openbaar beschikbaar).
Garandeer je hires?
Nee. Ik bied hoogwaardige kandidaat sourcing en shortlisting, maar de uiteindelijke beslissing tot hiring ligt bij jouw interview- en selectieproces.
Kun je werken aan dringende wervingen?
Ja. Neem contact met me op voordat je bestelt als je dringende of grote wervingsbehoeften hebt.
Bied je aangepaste recruitment pakketten aan?
Ja. Als je wervingsbehoeften afwijken van mijn pakketten, stuur me dan gerust een bericht voor een maatwerk aanbod.

