Ik maak een professioneel werknemershandboek voor jouw bedrijf
Senior HR-adviseur, Fractional CHRO, HR-strategie, recruitment, SHRM-gecertificeerd
Over deze dienst
Ik maak een professionele, op maat gemaakte Employee Handbook die werknemers duidelijke richtlijnen geeft over werkplekverwachtingen, beleid, procedures, voordelen, gedrag en de employee lifecycle.
Je handbook kan bedrijfscultuur en waarden bevatten, werktijden, aanwezigheid, verlof, thuiswerken, gedragscode, vertrouwelijkheid, gedrag op de werkplek, prestatiebeheer, disciplinaire procedures, klachtenafhandeling, reizen, afscheidsprocedures en andere relevante beleidslijnen.
Ik richt me op praktische, gemakkelijk te begrijpen documentatie in plaats van generieke kopieer-en-plak sjablonen. Het handbook kan worden gestructureerd voor startups, MKB's, technologiebedrijven, professionele dienstverleners en groeiende organisaties.
Stuur me alsjeblieft een bericht voordat je bestelt, zodat ik je locatie, branche, personeelsgrootte en benodigde secties kan begrijpen.
Basisvereisten:
- Bedrijfsprofiel of website
- Branche
- Land van operatie
- Aantal werknemers
- Bestaand beleid, (indien niet beschikbaar kunnen deze tegen extra kosten en tijd worden gemaakt)
- Benodigde secties
- Branding/logo indien nodig
Mijn portfolio
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Is de werknemershandleiding op maat gemaakt?
Ja. Al mijn diensten worden op maat gemaakt. Ik pas de structuur en formulering aan op jouw bedrijf, branche, personeelsbestand en land.
Kun je onze bestaande beleidslijnen gebruiken?
Ja. Dat is de beste manier om te werken. Indien nodig kan ik bestaande documenten ook consolideren, herschrijven, organiseren en verbeteren.
Kun je een handbook maken voor een startup?
Ja. Ik kan handbooks voor startups maken zonder onnodig ingewikkeld te worden.
Is juridisch advies inbegrepen?
Nee. Ik lever HR-documentatie en praktische HR-advies; lokaal juridisch advies moet worden ingewonnen waar juridische beoordeling nodig is.
