Ik controleer de HR-praktijken van je kleine bedrijf en lever een rapport over compliance-gaten

Weet je niet zeker of je wervingsproces, aanbodbrieven of workplace policies echt compliant zijn? Ik neem een goede kijk op waar je nu staat en vertel je precies wat er moet veranderen.

Ik ben Sabrina, oprichter van Eyeline Insights - een HR-professional met jaren ervaring in het ondersteunen van kleine bedrijven. Mijn HR Starter Audit is ontworpen voor ondernemers die eerlijk en deskundig advies willen over hun huidige praktijken voordat er een kostbare fout wordt gemaakt.

Wat ik zal bekijken:

- Wervings- en onboardingproces

- Functieomschrijvingen en aanbodbrieven

- Medewerkershandboek (als je dat hebt)

- Basis naleving van loon- en arbeidswetten (NC wet)

- I-9 en record-keeping praktijken

- Eventuele bestaande HR-beleid

Wat je krijgt:

- Een consultatiegesprek van 60-90 minuten (Zoom of Google Meet)

- Een schriftelijk rapport met identificatie van compliance-gaten en risico's

- Duidelijke, prioritaire aanbevelingen die je kunt uitvoeren

- Binnen 5 werkdagen na je consultatie geleverd

Dit is geen juridisch advies - het is praktische HR-advies van iemand die dit werk elke dag doet.