Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik werf topkwaliteit callcenter medewerkers die op afstand werken
Over deze dienst
Wil je je klantenservice of verkoopactiviteiten uitbreiden met toegewijde, vloeiend Engels sprekende medewerkers zonder je budget te overschrijden? Als gecertificeerd HR-professional met meer dan 11 jaar ervaring in talent acquisition, specialiseer ik me in het vinden, screenen en aannemen van topcallcenter talent uit Pakistan.
Na meer dan 5.000 interviews te hebben gedaan en internationale recruitmentpijplijnen te beheren in de VS, UK, Canada en Europa, weet ik precies wat nodig is om betrouwbare professionals voor jouw bedrijf te vinden.
Wat deze dienst inhoudt:
- Van A tot Z recruitment: Volledige afhandeling van vacatureplaatsingen, sourcing, kandidaat screening en eerste gesprekken.
- Strenge screening: Beoordeling van kandidaten op neutrale accenthelderheid, actief luisteren, probleemoplossend vermogen en verkoop/support vaardigheden.
- Op maat gemaakte assessments: Ontwerpen en uitvoeren van functietests om het prestatietalent te meten voordat je een aanbod doet.
- Naadloze onboarding: Assistentie bij contractafhandeling, introductie en het klaar maken van je nieuwe agents voor succes op afstand.
Of je nu inbound klantenservice medewerkers, outbound telemarketing agents of technische support executives nodig hebt, ik lever vooraf gescreende professionals
Doel:
Zakelijk
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat is je ervaring met het aannemen van callcenter agents?
Ik ben een gecertificeerd HR-professional met meer dan 11 jaar ervaring in talent acquisition en human resources, met meer dan 5.000 interviews en het beheren van internationale recruitmentpijplijnen in de VS, UK, Canada, Europa en de Filipijnen.
Hoe screen je kandidaten op Engelsvaardigheid en accent?
Elke kandidaat ondergaat strenge telefonische screenings en communicatie assessments om hun spreekvaardigheid, actief luisteren, begrip en accenthelderheid te evalueren, zodat ze jouw merk naadloos kunnen vertegenwoordigen bij jouw klanten.
Kun je agents aannemen voor zowel inbound als outbound campagnes?
Ja, ik ben gespecialiseerd in het vinden van talent voor diverse voice en non-voice functies, waaronder inbound klantenservice, outbound telesales, technische support en customer success agents.
Hoe ziet jouw end-to-end recruitmentproces eruit?
Ik verzorg het hele wervingsproces — van het verzamelen van vereisten, vacatureplaatsing, actief sourcing tot CV-screening, gestructureerde interviews, vaardigheidstests en ondersteuning bij remote onboarding en contractafhandeling.
Hoe lang duurt het meestal om agents te werven?
Door mijn uitgebreide netwerk, actieve talentpijplijnen en gestroomlijnde sourcingstrategieën kan ik snel een shortlist leveren van vooraf gescreende, hooggekwalificeerde kandidaten die aansluiten bij jouw specifieke ploegendienstvereisten.
Hoe kan ik aan de slag met jullie diensten?
Beginnen is eenvoudig. Stuur me gewoon een bericht met jouw specifieke wensen — zoals het aantal agents dat je nodig hebt, je ploegentijden en budget. Ik beoordeel je behoeften, stel een op maat gemaakte sourcingstrategie op en begin met het leveren van een shortlist van vooraf gescreende resources.
