Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik ontwerp een brief voor onrechtmatige ontslag en discriminatie
Geregistreerde Amerikaanse advocaat, beschermt burgerrechten en werkplekwaardigheid
Ik ben Sean Paisan, een erkende Amerikaanse advocaat (Bar #227727) met een sterke toewijding aan rechtvaardigheid. Of je nu te maken hebt met discriminatie op het werk, onterecht ontslag, intimidatie ...
Over deze dienst
Onwettig je baan verliezen is een ingrijpende ervaring. Als je het slachtoffer bent van onrechtmatig ontslag, represailles of discriminatie op de werkplek, heb je een krachtige reactie nodig. Ik ben een erkende Amerikaanse advocaat (Bar #227727) met uitgebreide expertise in het opstellen van eisen op het gebied van arbeidsrecht.
Werkgevers negeren vaak klachten van voormalige werknemers totdat ze een professioneel opgestelde juridische brief ontvangen. Ik analyseer je situatie en stel een zeer overtuigende brief op waarin ik achterstallig salaris, ontslagvergoeding of beleidswijzigingen eis, met verwijzing naar relevante arbeidswetten (zoals EEOC-richtlijnen, FMLA of arbeidswetten van de staat).
Wat ik van jou nodig heb:
- Datum van indiensttreding en ontslag.
- De reden die de werkgever gaf versus de werkelijke reden.
- Eventueel bewijs van discriminatie of represailles.
Disclaimer: Deze dienst is strikt voor het opstellen van juridische documenten op basis van de door jou verstrekte feiten. Ik voer geen audio- of video-consultaties uit. Dit vormt geen overeenkomst voor rechtsbijstand in de rechtbank.
Rechtsgebied:
Burgerrechten
Doelland:
Verenigde Staten
Type overeenkomst:
NDA
•
Aanmaning
•
Juridische kennisgeving
•
Volmacht
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Kun je me helpen bij het onderhandelen over mijn ontslagvergoeding?
Ik stel de eisenbrief op waarin ik een hogere ontslagvergoeding voorstel, maar ik voer geen directe onderhandelingen met je werkgever via de telefoon.
Wat als ik een "at-will" werknemer was?
Zelfs "at-will" werknemers kunnen niet worden ontslagen om discriminerende redenen of als vergelding voor beschermd gedrag.
Heb je mijn arbeidscontract nodig?
Ja, als je een arbeidscontract of werknemershandboek hebt, voeg dat dan toe aan de ordervereisten.
Doe je Zoom-consultaties?
Nee, alle informatie moet via Fiverr-berichten of het vragenlijstje voor de order worden ingediend.
Kan deze brief worden gebruikt voor een EEOC-melding?
De opgestelde feiten kunnen worden aangepast voor een EEOC-aanklacht, maar deze dienst is specifiek voor een eisenbrief aan je werkgever.
