Ik ontwerp je LinkedIn-banner, post-graphics en carrousels

S
sh0pkeeper
S
sh0pkeeper
Tobias Kotsch

Level 2

Sommige informatie is automatisch vertaald.

Over deze dienst

Automatische vertaling

Je LinkedIn-profiel krijgt 3 seconden om een eerste indruk te maken. Een generieke banner en inconsistente post-graphics kosten je geloofwaardigheid, klikken en connecties.


Ik ontwerp visuals voor LinkedIn die jou positioneren als autoriteit in jouw branche.


WAT JE KRIJGT:


  • Op maat gemaakte LinkedIn-banner (1584x396px) geoptimaliseerd voor desktop EN mobile safe zone
  • - Post-graphics in consistente merkstijl (kleuren, lettertypes, lay-out)
  • - Carrousel slides voor storytelling met hoge betrokkenheid
  • - Alle bestanden in PNG + bewerkbaar bronbestand
  • - Feed-sjabloon voor toekomstige DIY-posts
  • - Ontwerpbrief met merk kleurcodes en lettertype specificaties

MIJN PROCES:


  1. Je deelt je merkinfo, doelgroep en visuele voorkeuren
  2. 2. Ik maak een moodboard en ontwerpconcept ter goedkeuring
  3. 3. Volledige ontwerp levering met revisies
  4. 4. Definitieve bestanden + merkhandleiding voor consistentie

WAAROM IK:


Met meer dan 16.000 opdrachten op het gebied van carrièrecoaching weet ik precies wat professionals onderscheidt op LinkedIn. Als voormalig Head of Recruiting weet ik precies wat de aandacht trekt in een professioneel feed.


Ik combineer recruiterpsychologie met strak, modern design om visuals te maken die je opvallen bij de juiste mensen.


Klaar om te upgraden.

Voorkeur voor een leveringsstijl

Laat het de freelancer weten als je voorkeuren voor of zorgen hebt over het gebruik van AI-tools voor het voltooien en/of leveren van je bestelling.

Maak kennis met Tobias Kotsch

Tobias Kotsch

People Positioning Impact

4,8(19)

Level 2

  • Afkomstig uitDuitsland
  • Lid sindsapr 2019
  • Gem. reactietijd1 uur
  • Laatste levering1 week
  • Talen

    Duits, Engels
Hi, I'm Tobias Kotsch, resume strategist and former Head of Recruiting. After optimizing 16,000+ applications as a career consultant, I know exactly what makes recruiters stop scrolling. I craft ATS-friendly executive resumes, board-level LinkedIn profiles and personal branding that spotlight your leadership impact. My recruiting background means I write from the hiring side of the desk. Expect insider knowledge, data-driven keywords and full confidentiality, delivered on your timeline.

Automatische vertaling