Ik beheer je end-to-end recruitment
Startup HR-manager, recruitment, HR-beleid, HR-documentatie expert
Over deze dienst
Het juiste kandidaat aannemen zou niet je hele week moeten kosten.
Ik ben Tejal, een HR-adviseur met meer dan 10 jaar ervaring in recruitment en HR. Ik help startups en kleine bedrijven bij het vinden, screenen en shortlisten van geschikte kandidaten.
Ik kan helpen met:
Optimalisatie van functiebeschrijvingen
Werving van kandidaten
CV-screening
Kandidaten shortlist
Initiële screening
Interviewcoördinatie
Kandidaten volgen
Ik ondersteun remote, hybride en onsite hiring voor verschillende bedrijfsfuncties.
Stuur me een bericht voordat je bestelt met je functietitel, locatie, vereiste ervaring en aantal vacatures.
Houd er rekening mee dat de uiteindelijke beslissing tot hiring bij de klant blijft.
Mijn portfolio
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Waar haal je kandidaten vandaan?
LinkedIn, grote vacaturesites en referrals uit mijn bestaande HR-netwerk — de mix hangt af van de rol en je branche.
Doe je de interviews?
Ik screen en maak een shortlist; jij houdt de controle over de uiteindelijke interviews, maar Premium bevat hulp bij het coördineren van de planning.
Wat als geen van de kandidaten geschikt blijkt?
Laat het me weten en ik blijf zoeken binnen de revisielimiet van je pakket — mijn doel is een shortlist waar je enthousiast over bent om te interviewen.
Kun je werken met een strakke deadline?
Ja — stuur me een bericht voordat je bestelt, zodat ik de levering kan bevestigen voor dringende functies.
