Ik diagnoseer waarom je cv geen sollicitatiegesprekken oplevert
Leiden is meer dan mensen vertellen wat ze moeten doen
Over deze dienst
Als je je cv al naar 30, 40 of 50+ bedrijven hebt gestuurd en bijna niets terug hebt gekregen, stop dan met het aanpassen van keywords. Het document zelf is het probleem.
De meeste cv's die ik zie van mensen in deze situatie hebben dezelfde problemen: geen duidelijk doel, zwakke carrièregeschiedenis, ongelijke bullet points en te veel herhaling. Hiring managers kunnen in minder dan 10 seconden zien dat het niet de moeite waard is om verder te lezen.
Ik doe geen zachte, bemoedigende reviews. Ik vertel je precies wat er kapot is, waarom het je sollicitaties kost, en wat je als eerste moet aanpassen. Dit is voor mensen die klaar zijn met gokken en rechtstreekse antwoorden willen.
Dit bied ik aan:
- Een directe diagnose waarom je cv niet converteert
- Prioriteitenlijst van wat moet veranderen (en wat niet)
- Duidelijke richtlijnen over structuur, samenvatting, bullet gewicht en targeting
- Hogere pakketten bevatten herschreven secties of een volledige schone herschrijving
Stuur me bij je bestelling:
- Je huidige cv,
- Het soort functies waarop je solliciteert,
- Hoeveel sollicitaties je al hebt verstuurd met deze versie.
Wat je niet krijgt:
- Vage of lege feel-good feedback,
- Verouderde generieke adviezen,
- Buzzwords en onzinjargon.
Ik vertel je de waarheid over waar het staat en wat er echt moet veranderen.
Taal:
Engels
Branche:
Zakelijk
•
Overheid en publieke sector
•
Marketing
Voorkeur voor een leveringsstijl
Laat het de freelancer weten als je voorkeuren voor of zorgen hebt over het gebruik van AI-tools voor het voltooien en/of leveren van je bestelling.
Mijn portfolio
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Recreëer je alleen cv's zoals iedereen?
Nee. De meeste van mijn werk begint met een directe diagnose waarom de huidige versie niet werkt. Hogere pakketten omvatten herschrijven, maar de kernwaarde is je vertellen wat er echt kapot is.
Ik heb mijn cv al door iemand anders laten schrijven. Kun je nog steeds helpen?
Ja. Veel mensen komen bij mij nadat ze betaald hebben voor een 'professioneel' cv dat nog steeds geen resultaten oplevert. Ik vertel je waarom het onderpresteert.
Hoe verschilt dit van goedkope cv-diensten?
Ik gebruik geen sjablonen of generieke adviezen. Ik focus op duidelijkheid, targeting, structuur en of het document echt een hiring manager doet doorlezen.
Wat heb je van mij nodig om te beginnen?
Je huidige cv, het soort functies waarop je target, en ongeveer hoeveel sollicitaties je al hebt verstuurd met deze versie.
Maak je mijn cv ATS-vriendelijk?
Ja, maar ATS is niet de belangrijkste reden dat de meeste cv's falen. Ik los eerst de grotere problemen op (duidelijkheid, relevantie, structuur en impact) terwijl ik het voor systemen schoon houd.
Bied je ook hulp met LinkedIn-profielen?
Nog niet als standaardpakket, maar ik kan het toevoegen als een aangepaste aanbieding indien nodig.
Wat als ik ook een motivatiebrief nodig heb?
Je kunt een motivatiebrief toevoegen als extra bij je bestelling.
Hoe direct ben je in je feedback?
Heel erg. Ik verzacht de diagnose niet. Als iets zwak of verwarrend is, zeg ik dat en leg uit waarom.
Je lijkt vrij direct / intens. Wordt de feedback streng?
Ja. Ik ben er expres zo. Zachte, vage feedback is makkelijk te vinden en lost meestal de echte problemen niet op. Ik vertel je wat er mis is, waarom het belangrijk is, en wat je moet veranderen — zonder onzin. Als je meer aanmoediging dan duidelijkheid wilt, is dit waarschijnlijk niet de juiste dienst voor jou.

