Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Het lijkt erop dat deze dienst tijdelijk niet beschikbaar is
Ik ontwerp jouw b2b sales compensatie- en commissieplan
Over deze dienst
Een slecht gestructureerd comp plan doodt stilletjes de salesprestaties - vertegenwoordigers jagen de verkeerde deals na, of erger nog, stoppen met proberen.
Ik heb meer dan 20 jaar ervaring in B2B sales leiderschap (VP/Senior Manager rollen bij Dell, Veeam, Veritas, Kaseya, Unitrends), en heb commissiestructuren opgebouwd en beheerd die daadwerkelijk het gedrag stimuleren dat je wilt - niet alleen mensen betalen voor aanwezigheid.
Wat ik lever:
- Een compensatiestructuur die aansluit bij jouw salesproces (nieuw zakendoen, verlengingen, upsell, etc.)
- Duidelijke commissie tiers en accelerators die de juiste resultaten belonen
- Realistische OTE-modellering gebaseerd op jouw dealgroottes en salescyclus
- Een plan dat reps in één keer kunnen begrijpen zonder verwarrende formules
Dit is geen standaard HR-sjabloonwerk - het is opgebouwd uit mijn eigen ervaring met quota en het managen van teams onder succesvolle (en minder succesvolle) comp plannen.
Stuur me je teamgrootte, gemiddelde dealgrootte en salescyclus voordat je bestelt, zodat ik de juiste package kan inschatten.
Doelland:
Wereldwijd
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Welke gegevens heb je van mij nodig om aan de slag te gaan?
Je teamgrootte, gemiddelde dealgrootte, salescyclus en huidige pay structuur (indien aanwezig). Hoe meer context je geeft, hoe meer op maat gemaakt het plan wordt.
Werkt dit ook voor een heel klein team (1-2 reps)?
Ja — ik pas de aanpak aan op de grootte van jouw team. Een structuur voor één persoon ziet er anders uit dan voor een team van 6, en ik ontwerp het accordingly.
Kun je me ook helpen met de uitrol naar mijn team?
Ja, het Premium pakket bevat een strategiegesprek waarin we de uitrol bespreken, en ik kan adviseren over hoe je het plan zonder verwarring of weerstand introduceert.
Werk je specifiek met SaaS/subscription bedrijven?
Ja — terugkerende inkomstenmodellen (verlengingen, upsells, expansie-inkomsten) vereisen andere commissie-logica dan eenmalige deals, en ik houd daar rekening mee in de structuur.
Wat als mijn huidige comp plan al bestaat maar niet werkt?
Stuur me de huidige structuur en ik identificeer wat niet klopt — of het nu gaat om het belonen van het verkeerde gedrag, te complex is, of simpelweg niet competitief — voordat ik de aangepaste versie maak.
