Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik rekruteer sdr- en bdr-kandidaten met sales-achtergrond
Head of HR, Recruitment, Payroll en Employee Handbook Specialist
HR Operations en Recruitment Specialist met meer dan 10 jaar ervaring. Ik bied volledige recruitment, werknemershandboeken, prestatiebeheer, salarisadministratie, compliance en onboarding. Bedreven in...
Over deze dienst
Heb je top SDR-talent nodig voor je sales team?
Ik vind, screen en lever gekwalificeerde Sales Development Representative (SDR) kandidaten op basis van jouw wervingsbehoeften. Door gerichte SDR sourcing, LinkedIn-recruitment en kandidaat screening help ik bedrijven om gemotiveerde sales professionals te vinden die leads kunnen genereren, afspraken kunnen plannen en een sterke sales pipeline opbouwen.
Perfect voor startups, bureaus, SaaS-bedrijven en groeiende sales teams die snellere, slimmere en betrouwbare SDR-wervingsondersteuning zoeken.
Branche:
Marketing en adverteren
•
Technologie
•
Overige
Doelland:
Wereldwijd
Andere HR-advies diensten die ik aanbied
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Voor welke soorten sales rollen rekruteer je?
Deze dienst richt zich specifiek op SDR- en BDR-posities, inclusief outbound sales development, lead kwalificatie, afspraakplanning, prospecting en soortgelijke business development rollen.
Kun je rekruteren voor SaaS- of B2B-salesrollen?
Ja. Ik kan kandidaten vinden op basis van specifieke SaaS-, B2B-, technologie-, industrie-, product-, markt- of klantsegmentvereisten.
Wat omvat sales achtergrond screening?
Ik beoordeel de beschikbare professionele achtergrond van de kandidaat op basis van jouw gestelde eisen, inclusief relevante sales ervaring, industrie-exposure, rolgeschiedenis en andere door jou gespecificeerde criteria.
Kun je kandidaten screenen op basis van sales ervaring?
Ja. Ik kan kandidaten prioriteren op basis van criteria zoals outbound prospecting, cold calling, afspraakplanning, lead kwalificatie, CRM-gebruik, B2B sales, SaaS sales of andere relevante vereisten voor de rol.
Kun je de cultuur-fit beoordelen?
Het Premium pakket bevat cultuur-fit indicatoren op basis van de door jou aangeleverde criteria. Dit zijn gestructureerde observaties op basis van jouw eisen en vormen geen psychologische of persoonlijkheidstest.
Kun je kandidaten rekruteren uit een specifieke industrie?
Ja. Je kunt de industrieën, producten, klantsegmenten, bedrijven of marktervaring aangeven die je wilt laten prioriteren.
Neem je contact op met de kandidaten?
Candidate sourcing en screening zijn inbegrepen volgens het gekozen pakket. Direct outreach naar kandidaten is niet inbegrepen, tenzij specifiek toegevoegd via een maatwerk aanbod of apart overeengekomen.
Kun je voor meerdere SDR- of BDR-rollen rekruteren?
De pakketten zijn ontworpen voor één rol. Meerdere posities kunnen worden afgehandeld via aanvullende bestellingen of een maatwerk aanbod op basis van de totale scope.
Kun je buiten mijn huidige markt rekruteren?
Ja, mits je de doelregio, werkregeling, tijdzone en eventuele werkvergunningvereisten specificeert.
