Ik rekruteer en vind de beste kandidaten

V
venugopalkals
V
venugopalkals
Venugopal G
Sommige informatie is automatisch vertaald.
recruit and source the best candidates
Volledig scherm
recruit and source the best candidates

Over deze dienst

Automatische vertaling

Ben je op zoek naar IT- of technische functies maar heb je moeite om de juiste kandidaten te vinden?

Ik ben hier om te helpen!

Ik ben gespecialiseerd in LinkedIn sourcing voor de IT-sector en help recruiters, startups en bedrijven om snel en efficiënt top tech professionals te identificeren en shortlist te maken.

Met mijn recruitmentondersteuning bespaar je waardevolle tijd en kun je je richten op het interviewen van de beste match.


Wat ik voor jou doe

Ik zoek en maak een shortlist van zeer relevante IT-kandidaten op basis van jouw functiebeschrijving, inclusief rollen zoals:

  • Softwareontwikkelaars (Java, Python, Full Stack)
  • Data Engineers / Data Scientists
  • DevOps & Cloud Engineers
  • QA / Automation Testers
  • UI/UX Designers
  • Cybersecurity Specialisten
  • Product- & Projectmanagers (Tech)


Mijn LinkedIn Sourcing Service omvat


Gerichte LinkedIn kandidaat zoekopdracht

Boolean zoekopdrachten en trefwoord filtering

Shortlisting op basis van rol, locatie en ervaring

Profielen screenen op basis van benodigde vaardigheden

Een sterke kandidatenpijplijn opbouwen


Wat je ontvangt (Kandidaat rapport)

Je krijgt een georganiseerde Excel- of Google Sheet met:

  • Kandidaat naam
  • Huidige functietitel
  • Bedrijf
  • Locatie
  • Vaardigheden die aansluiten bij de rol
  • LinkedIn profiel URL
  • Notities over geschiktheid (optioneel)
  • Contactgegevens

  • Programmeertaal

    • C#

Maak kennis met Venugopal G

Venugopal G
  • Afkomstig uitIndia
  • Lid sindsaug 2022

  • Talen

    Telugu, Engels, Hindi
I've been working the last 5 years mostly with IT startups and IT product companies and my main areas of expertise: ✔️ Professional vacancy intake (getting to know a company and a hiring manager, the product and industry, determine candidate’s profile and create a job description); ✔️ Sourcing (I have a huge candidates database, as well as I always source new ones, using LinkedIn; Github; Stack Overflow; Boolean Search; X-Ray; Monster, Indeed, CareerBuilder; networking; etc);

Automatische vertaling

Gerelateerde tags