Ik ontwerp een exit- en scheidingscontract voor een oprichter als een Amerikaanse advocaat
Geregistreerde Amerikaanse advocaat Beveiliging van de toekomst van je startups Aandelen
Over deze dienst
Een schone break is essentieel voor het overleven van je startup.
Wanneer een medeoprichter vertrekt, of dat nu vrijwillig of onvrijwillig is, kunnen losse eindjes toekomstige fondsenwerving, IP-eigendom en de moraal van het bedrijf ondermijnen.
Ik ben Walter F. Krstulja, een erkende U.S. Attorney (Bar ID #90221). Ik stel nauwkeurige, juridisch bindende Founder Exit en Separation Agreements op die zorgen voor een duidelijke, onweerlegbare scheiding tussen de vertrekkende oprichter en het bedrijf.
Deze uitgebreide dienst voor het opstellen omvat:
- Behandeling van Vested en Unvested Equity (Buyouts / Forfeitures)
- Uitgebreide aansprakelijkheidsvrijstelling (Waiver om het bedrijf aan te klagen)
- Overdracht en bevestiging van Intellectual Property (IP)
- Strikte vertrouwelijkheid (NDA), non-concurrentie en non-solicitatie clausules
- Ontslag uit bestuurs- of officerposities
Laat een vertrekkende oprichter je startup niet gijzelen. Zorg voor een juridisch waterdichte scheiding die je resterende team en toekomstige investeerders beschermt.
Disclaimer: Service omvat alleen het opstellen van documenten.
Rechtsgebied:
Financiën
•
Zakelijk (bedrijf)
•
Commercieel
Diensten voor juridisch advies worden niet gescreend
Let erop dat er voor deze dienst geen screeningsproces is. We raden je aan om de freelancer een berichtje te sturen en om, voordat je bestelt, alle benodigde informatie te controleren. Pro freelancers in deze categorie hebben een screeningsproces doorlopen. Je kunt meer details vinden hier activeren.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Dwingt dit contract de vertrekkende oprichter om IP van het bedrijf terug te geven?
Ja, het Premium pakket bevat een strikte bevestiging van IP-overdracht en de terugkeer van alle materialen/data van het bedrijf.
Hoe wordt omgegaan met onvested aandelen?
Ik stel clausules op die de repurchase of annulering van onvested aandelen juridisch uitvoeren volgens jouw oorspronkelijke vesting schema.
Kunnen we voorkomen dat de vertrekkende oprichter onze medewerkers wegkaapt?
Ja, ik voeg juridisch afdwingbare non-solicitatie clausules toe om je team en klanten te beschermen.
