Ik ben jouw fractional HR-leider en partner in people strategy

Je hebt meer dan 20 medewerkers en vragen over mensen die je week opslokken. Werven, conflicten, prestaties, beleid. Maar je bent niet klaar om te betalen voor een fulltime HR-directeur, en dat hoeft ook niet.

Ik treed op als jouw fractionele HR-leider: een organisatiepsycholoog (M.Sc., University of London) met meer dan 10 jaar ervaring in HR-strategie, waaronder wereldwijde engagementprogramma's bij Bosch en samenwerken met teams bij PwC, TeamViewer en het Rode Kruis.

Wat dat voor jou betekent:

• Een senior people partner die klaarstaat, voor een fractie van een fulltime salaris
• Iemand die jouw HR-vragen oppakt zodat jij de business kunt runnen
• Strategie en praktische uitvoering: werving, structuur, cultuur, managerondersteuning
• Continuïteit maand na maand, geen eenmalig advies dat je zelf moet implementeren

Dit is bedoeld voor founders en leiders van bedrijven met 20 tot 200 medewerkers die het gevoel hebben dat de mensenkant hun improvisatie te boven gaat.

Je krijgt mij persoonlijk. Geen stagiaires, geen sjablonen, geen wellness-gezeur.

Weet je niet welk pakket bij je past? Stuur me een korte bericht over waar het meeste pijn zit en ik wijs je de juiste service aan.