Door categorieën bladeren
Ontdekken
Fiverr Pro
Nederlands
$
USD
Ik bied mock interview coaching en assessment center simulatie met feedback
Expert interviewcoach met 15 jaar wereldwijde ervaring
Met meer dan 15 jaar ervaring in Talent & Org consulting voor wereldleiders in Tech, Finance en Auto, weet ik precies hoe kandidaten worden beoordeeld. Ik heb assessment centers ontworpen en heb het w...
Over deze dienst
Ex-HR Directeur & AC Expert | 15+ jaar ervaring in recruitment voor Fortune 500
Stop met gokken. Krijg de "Insider Logica" om je droombaan te bemachtigen.
Met meer dan 15 jaar ervaring bij Fortune 500-bedrijven en top HR-adviesbureaus, bied ik een 360° perspectief dat weinig coaches kunnen evenaren:
- De Zakelijke Leider: Ik weet welke "zakelijke pijn" je moet oplossen.
- De HR Expert: Ik ken de geheime selectie-trucs en ATS-filters. Ik weet hoe HR cultuurfit en competenties beoordeelt.
- De Senior Consultant: Ik heb high-stakes Assessment Centers (AC) ontworpen en geleid. Ik weet hoe je wordt beoordeeld in interviews, case studies, rollenspellen en in-tray oefeningen.
Ik heb meer dan 1.000+ interviews afgenomen. Ik geef niet alleen tips. Ik ontleed de denkwijze van de hiring manager voor jou.
Wat ik aanbied:
- Op maat gemaakte mock interviews: Afgestemd op Tech, Consulting, Finance of FMCG.
- Assessment Center voorbereiding: Master de interviews, case studies, rollenspellen en groepsopdrachten.
- Competentie-gebaseerde feedback: Gestructureerde analyse (STAR-methode) gebruikt door MBB, Big 4 en FAANG.
- Blind spot audit: Verbeter je lichaamstaal, toon en strategisch storytelling.
Het interview is een hoog risico beoordeling, geen gesprek. Laten we zorgen dat jij de standaard zet!
Soort gesprek:
Functie
Ervaringsniveau:
Instapniveau
•
Associate degree
•
Senior
Doelrollen:
Data-analist
•
Managementadviseur
•
Productmanager
Focus van de sessie:
Voorbereiding sollicitatiegesprek
Taal:
Engels
•
Chinees (vereenvoudigd)
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Wat maakt jouw coaching anders dan die van anderen?
Mijn ervaring van meer dan 15 jaar is "360°." Ik ben geweest de zakelijke leider die hire, de HR-directeur en een senior consultant bij topbedrijven. Ik oefen niet alleen met je; ik gebruik de daadwerkelijke Assessment Center (AC) methodieken en competentiekaders die door Global 500-bedrijven worden gebruikt om kandidaten te scoren.
Bied je coaching aan voor mijn specifieke industrie?
Ja. Hoewel de kernlogica van leiderschap en competenties universeel is, specialiseer ik me in Tech, Management Consulting, Finance en FMCG. Ik pas elke mock sessie aan op de specifieke cultuur en technische verwachtingen van jouw doelgroep.
Kun je me helpen voorbereiden op een Assessment Center (AC)?
Absoluut. Dit is mijn kernexpertise. Ik simuleer interviews, rollenspellen, case study presentaties en in-tray oefeningen. Ik leer je de specifieke gedragingen waar assessoren op letten tijdens deze high-stakes simulaties die verder gaan dan standaard Q&A.
Behandel je gedrags-, case- of technische interviews?
Ik ben gespecialiseerd in gedragsinterviews (STAR-methode) en case interviews (strategie/operaties). Voor technische functies focus ik op je vermogen om complexe ideeën te communiceren en je "leiderschap/cultuur fit," wat vaak de doorslag geeft bij senior posities.
Ontvang ik schriftelijke feedback na onze sessie?
Als je het standaard- of premium pakket boekt, ontvang je een gestructureerd evaluatierapport. Dit bevat een overzicht van je sterke punten, specifieke "blind spots" die je moet verbeteren en een persoonlijk actieplan om je storytelling en impact te versterken.
Geef je sessies in andere talen dan Engels?
Ja, ik ben volledig tweetalig. We kunnen de hele sessie in het Engels of Mandarijn (普通话) doen, of een mix van beide, afhankelijk van de eisen van jouw doelrol.
Mijn interview is morgen! Kun je helpen?
Stuur me meteen een bericht voordat je boekt. Als mijn planning het toelaat, bied ik een extra "Express Delivery" van 24 uur om ervoor te zorgen dat je goed voorbereid en vol vertrouwen bent, zelfs op korte termijn.
