Het lijkt erop dat deze dienst tijdelijk niet beschikbaar is
Ik maak cv, motivatiebrief en LinkedIn
Verenigd Koninkrijk
Ik bouw hoogconversie landingspagina’s voor coaches en startups
Over deze dienst
Recruiters besteden gemiddeld 7 seconden aan een CV voordat ze besluiten verder te lezen of door te gaan. Als die niet meteen duidelijk, relevant en overtuigend is — word je overgeslagen.
Ik herschrijf CV’s en LinkedIn-profielen die door ATS-systemen komen, de aandacht van recruiters trekken en je naar de interviewfase brengen.
WAT JE KRIJGT:
* ATS-geoptimaliseerd CV — opgemaakt om automatische screeningsoftware te passeren
* Trefwoordrijke inhoud afgestemd op jouw doelfunctie en branche
* Prestatiegerichte bullet points (geen saaie functiebeschrijvingen)
* Cover letter op maat voor jouw doelrol en bedrijfstype
* LinkedIn About-sectie die jou positioneert als topkandidaat
* Net, modern Word-formaat — makkelijk te bewerken en aan te passen
WAAROM KLANTEN VOOR MIJ KIEZEN:
* Ik herschrijf, niet alleen proeflees — jouw CV ziet er compleet anders uit
* Elke bullet point richt zich op impact en resultaten, niet alleen verantwoordelijkheden
* Ik weet wat UK-, US- en internationale recruiters echt zoeken
* Snelle doorlooptijd — want solliciteren is al stressvol genoeg
Heb je al zonder succes gesolliciteerd?
Stuur me een bericht — ik vertel je precies wat er mis is met je huidige CV voordat je bestelt.
Taal:
Arabisch
•
Engels
•
Hindi
Voorkeur voor een leveringsstijl
Laat het de freelancer weten als je voorkeuren voor of zorgen hebt over het gebruik van AI-tools voor het voltooien en/of leveren van je bestelling.
Veelgestelde vragen
Automatische vertaling
Q1: Wat als ik niet veel ervaring heb?
Dat is geen probleem — ik werk met afgestudeerden, carrièreswitchers en mensen die weer aan het werk gaan. Ik focus op overdraagbare vaardigheden, opleiding, projecten en prestaties om het sterkst mogelijke profiel op te bouwen.
Q2: Moet ik een functiebeschrijving aanleveren?
Niet verplicht, maar wel sterk aanbevolen. Als je de vacature deelt waarop je solliciteert, optimaliseer ik je CV specifiek voor die rol en de ATS-trefwoorden.
Q3: Wat is ATS en waarom is het belangrijk?
Q3: Wat is ATS en waarom is het belangrijk? ATS (Applicant Tracking System) is software die door de meeste middelgrote en grote bedrijven wordt gebruikt om sollicitaties te filteren voordat een mens ze ziet. Als je CV niet correct is opgemaakt, wordt het automatisch afgewezen. Mijn CV’s zijn zo gebouwd dat ze passeren.
Q4: Werkt mijn CV voor rollen in het VK en de VS?
Ja. Ik schrijf in zowel Brits als Amerikaans Engels en begrijp de verschillen in opmaak tussen een UK CV en een US resume. Vertel me gewoon in welke markt je solliciteert.
Q5: Hoe lang zal mijn CV zijn?
Meestal: afgestudeerden en starters = 1 pagina. Midden- tot seniorniveau = 1-2 pagina’s. Ik gebruik altijd de juiste lengte voor jouw achtergrond — geen onnodige opvulling, geen onnodig knippen.

