Ik maak een executive resume, CV, motivatiebrief, linkedin profiel

Goeie vraag! Je ontvangt een gedetailleerde vragenlijst die je voor mij invult en daarnaast geef je mij je huidige cv/resume. Daarna analyseer ik je huidige cv om te bepalen hoe ik het succesvoller kan maken.

In de huidige arbeidsmarkt is een cv van twee pagina’s gebruikelijk (of meer). Als je je cv tot één pagina beperkt, loop je het risico belangrijke verkoopfactoren weg te laten.

Er zijn veel ATS-conforme formats en behandelingen die ik heb ontwikkeld, en als expert kies ik de meest geschikte en effectieve lay-out voor werkzoekenden in jouw vakgebied.

Grafisch gedreven formaten falen vaak bij ATS screening. ATS-systemen vertrouwen op de tekst in een cv en kunnen geen ontwerp elementen lezen. Als je een ander formaat of lettertype wilt, deel dan de specificaties van wat je graag veranderd ziet. Ik stem graag af op jouw voorkeuren.

Ja, natuurlijk. Je kunt me je volledige werkgeschiedenis geven, inclusief dagelijkse taken/verantwoordelijkheden en belangrijke prestaties/bijdragen. Geef ook al je opleidingsgegevens, inclusief een professionele graad en eventuele certificeringen/trainingen.

Als persoonlijke introductie bij je cv is mijn doel om je voor te stellen aan de recruiter en je interesse in de functie over te brengen. Ik heb de motivatiebrief zo opgebouwd dat deze gemakkelijk aanpasbaar is voor specifieke kansen, terwijl de inhoud flexibel blijft voor verschillende vacatures.

Zeker, ik bied al mijn diensten aan zonder betrokkenheid van derden. Alle informatie tussen ons is volledig vertrouwelijk. Jouw privacy is voor mij het allerbelangrijkst.

Een ATS (Applicant Tracking System) gebruikt parsing-technologie om gegevens (branche-gerelateerde zoekwoorden) uit cv’s te halen, door een cv te scannen om je contactgegevens, branche, opleiding en jaren ervaring te bepalen, in overeenstemming met de vacatureomschrijving.